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柳州iqc招聘

桂聘提供2025年8月柳州iqc最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為3695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多iqciqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商審核,進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商
開展供應(yīng)商過程審核和定期審核,督導(dǎo)供應(yīng)商加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)防措施和加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè);
2、 定期統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),完成供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)表。分析質(zhì)量表現(xiàn),制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并執(zhí)行;
3、 供應(yīng)商來料和過程中的質(zhì)量問題日常處理,督促供應(yīng)商對質(zhì)量問題分析改善,及時(shí)處理質(zhì)量問題確保產(chǎn)線生產(chǎn);
4、 跟蹤供應(yīng)商的改善措施,驗(yàn)證其改善的有效性;
5、 制定來料檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo),對IQC提供質(zhì)量培訓(xùn);
6、 售后供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析,跟蹤供應(yīng)商改善計(jì)劃并落實(shí);
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、5大質(zhì)量管理工具
3、良好的書面和口頭溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,主觀能動(dòng)性和革新創(chuàng)造能力
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
1.負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品來料規(guī)格、數(shù)量及包裝等,依照作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范對來料進(jìn)行測。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性
2.負(fù)責(zé)對新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品物料的確認(rèn),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試
3.負(fù)責(zé)來料不合格品處理、批退、本廠挑選、廠商挑選、特采等向供應(yīng)商發(fā)出商品質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單。負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善情況
4.保持各個(gè)部門的良性溝通
5.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作
任務(wù)任職要求:
1.高中或以上學(xué)歷,二年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練操作辦公軟件WORD、EXCEL和ERP
3.性格外向、做事果斷、勤于學(xué)習(xí)及思考、執(zhí)行力強(qiáng)
4.具備識(shí)圖能力;熟悉檢測量具的使用方法,熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺、塞規(guī)等量具;要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、敬業(yè);
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:4
2025-08-01
韋海芳
HR
1、協(xié)助主管完成供應(yīng)商品質(zhì)職能的管理,參與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程;
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評審,質(zhì)量方案評定和質(zhì)量協(xié)議管理;供應(yīng)商過程和產(chǎn)品審核、月度和年度績效考核;
3、新產(chǎn)品項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目供應(yīng)商新產(chǎn)品策質(zhì)量策劃;負(fù)責(zé)歸口管理供應(yīng)商設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證質(zhì)量交付物;負(fù)責(zé)供應(yīng)商小批量生產(chǎn)階段質(zhì)量控制;
4、量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管控:原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書制定以及IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn);供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的分析處理,包含MRB會(huì)議組織等;供應(yīng)商改善8D報(bào)告的追蹤及實(shí)施效果確認(rèn),必要時(shí)現(xiàn)場審核及輔導(dǎo)提升;供應(yīng)商質(zhì)量問題索賠管理;

IQC

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:5
2025-08-01
龍小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品來料規(guī)格、數(shù)量及包裝等,按照作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范對來料進(jìn)行檢測,將檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)上報(bào)、記錄,確保數(shù)據(jù)的精確性與真實(shí)性; 2、負(fù)責(zé)對新物料、或改規(guī)格后物料確實(shí),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試; 3、負(fù)責(zé)原材料ROHS等法規(guī)符合性確認(rèn); 4、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)效率,保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)將化工類需要性能測試的物料進(jìn)行取樣交測試中心理性測試員進(jìn)行測試,并跟進(jìn)測試結(jié)果; 6、對不合格品進(jìn)行\(zhòng)'標(biāo)識(shí)-隔離-評審-處理\'等措施; 7、跟進(jìn)車間反饋信息,有必要時(shí)及時(shí)到倉庫復(fù)檢; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫執(zhí)行產(chǎn)品存儲(chǔ)條件、化學(xué)反應(yīng)、有效期限等的倉儲(chǔ)管理,并承當(dāng)品質(zhì)檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上...

IQC工程師

8000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:3
2025-08-01
龍小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)安排檢驗(yàn)工作 ; 2、配合人力資源部做好IQC質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作 ; 3、不定期參加部門例會(huì),且對檢驗(yàn)員在線培訓(xùn),以提高其各項(xiàng)技能水平 ; 4、根據(jù)人員工作的安排及督導(dǎo)
約 5 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.1%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
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