
柳州活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月柳州活動協(xié)助最新招聘,城中區(qū)38條魚峰區(qū)27條,有五險等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行銷主管(廣西)
8000-10000元2025-07-04趙文添工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林)
工作職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。
2、負責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。
3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負責(zé)制定區(qū)域消費者溝通活動規(guī)劃與方案,并負責(zé)組織在終端落地實施。
4、根據(jù)重點客戶的策略和發(fā)展重點,協(xié)助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進行客戶管理工作。
5、對區(qū)域促銷費用進行管控,保證費用率合理合規(guī),并對促銷力度進行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費用效益提升。
6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費者活動執(zhí)行管理經(jīng)驗;
2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經(jīng)驗;
3、敏銳的消費者和市場洞察能力;
4、有一定的POSM設(shè)計和陳列工具設(shè)計與審核經(jīng)驗;
5、有良好的策略制定、項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,與執(zhí)行追蹤能力;
6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-07-03黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝商品專員
5000-6000元2025-07-03黃小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
2、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
3、負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
4、負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析;
5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元2025-07-03黃小姐崗位職責(zé): 1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉; 2、負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作; 3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 4、負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋 …… ; 5、負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析; 6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 7 …… 、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收; 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責(zé)區(qū)域出樣情況; …… 工作時間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌:郁香菲 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-07-03胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… ); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動 -
汽車服務(wù)顧問(桂林)
4000-6000元2025-07-03郭勇熙3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。 4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。 -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2025-07-03黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-07-03黃小姐一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作; 2.每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 3.負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 4.負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥 …… 、補單建議,對滯銷款的分析; 5.跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整 …… ,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級主管安排的工作。 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-07-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息,完成銷售目標(biāo);? 2、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息;? 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù) -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2025-07-02黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 -
喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元2025-07-02592056886@qq.com提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行 …… ,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表 …… 、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福? 8、完成上級交辦的其他事項。 -
護士(武宣)
3000-5000元2025-07-01劉順航協(xié)助口腔醫(yī)生進行日常診療活動 3. 保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生 任職要求: 1. 具備良好的護理專業(yè)技能、護士證 2. 能夠有效配合團隊工作,具有良好的溝通能力 3. -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-07-01李碧蕓工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
總經(jīng)理助理(武宣)
4000-8000元2025-07-01劉順航工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
車隊長
6000-7000元2025-06-30陳建協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應(yīng)急救援工作、配合市場營銷活動等。 不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。
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韋小姐投遞了 廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 喬丹加盟督導(dǎo) 職位2025-07-01
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徐先生投遞了 北京兆馳供應(yīng)鏈管理有限公司 的 車隊長 職位2025-06-26
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莫小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝商品專員(AD) 職位2025-06-24
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莫小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝商品專員 職位2025-06-24
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