
柳州護(hù)理主任招聘
桂聘提供2025年8月柳州護(hù)理主任最新招聘,柳北區(qū)1條城中區(qū)1條,更多護(hù)理主任住院部護(hù)士長病房護(hù)士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目主任(醫(yī)療護(hù)理類)
4000-5000元2025-08-01鄭女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤項(xiàng)目(陪護(hù)、照護(hù))的業(yè)務(wù)管理;
2.落實(shí)貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)對所轄項(xiàng)目的綜合管理,完成年度管理目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.與甲方保持良好的溝通,具備現(xiàn)場問題處理能力,提升滿意度;
6.負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),現(xiàn)場質(zhì)量檢查和管理等。
崗位需求:
1.45歲以下,中專以上學(xué)歷,有2年醫(yī)院類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉護(hù)工護(hù)送等崗位的工作流程與工作要求的優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)悟能力、經(jīng)營分析能力,積極樂觀并能承受一定的工作壓力;
3.細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
4.管理經(jīng)驗(yàn)豐富者也可優(yōu)先考慮。 -
護(hù)理部主任
4000-6000元2025-07-29韋小姐一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo),制定護(hù)理部全年工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和實(shí)施步驟,并定期回顧總結(jié)。
2、依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核、分析,及時(shí)整改和反饋信息。
3、定期深入科室,督查分級護(hù)理的實(shí)施情況,了解危重病人的病情和護(hù)理方案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)并解決。
4、制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃,開展基礎(chǔ)理論、??评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。
二、任職要求:
1、主管護(hù)師及以上職稱,具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,能夠熟練掌握和應(yīng)用精神科護(hù)理技術(shù)。
2、有護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件業(yè)務(wù)。
3、在護(hù)理崗位有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);在綜合科護(hù)士長或護(hù)理部主任崗位有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)且接觸過精神科護(hù)理內(nèi)容;或在精神科護(hù)士長或護(hù)理部主任崗位具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科護(hù)理的特點(diǎn)和要求。
三、福利待遇:購買五險(xiǎn),包吃包住,定期體檢,上班通勤車接送
四、工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00(每周休1天)
約 2 個(gè)崗位
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柳州護(hù)理主任招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 柳城愛心醫(yī)院 的 護(hù)理部主任 職位2025-08-02
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