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柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)29條城中區(qū)14條,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
4942************
崗位職責(zé):
1、從事鈑金產(chǎn)品設(shè)計(jì)有標(biāo)準(zhǔn)機(jī)箱、非標(biāo)機(jī)箱、機(jī)柜設(shè)計(jì)或相關(guān)加工工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)各種戶外機(jī)柜、數(shù)據(jù)機(jī)房、配電箱、柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)先改進(jìn);
3、產(chǎn)品的樣品制作及批量生產(chǎn)時(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
任職資格:
1、機(jī)械制造設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上通訊行業(yè)機(jī)柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)機(jī)房、機(jī)柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、機(jī)柜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙繪制及相關(guān)資料編寫;
4、熟練運(yùn)用proe或Solidworks、Auto CAD等相關(guān)繪圖軟件能夠熟練轉(zhuǎn)工程圖,確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻認(rèn)識(shí)能對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方;
6、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)對(duì)結(jié)構(gòu)可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行分析評(píng)估;
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及應(yīng)變能力;
8、熟悉數(shù)據(jù)機(jī)房電氣柜體設(shè)計(jì)、有生產(chǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-06-03
覃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營(yíng)。
2、制定直播運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場(chǎng)控,后臺(tái)及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場(chǎng)把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作。
4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施;
6、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆品趨勢(shì),行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通,能夠依據(jù)主播個(gè)性特征做出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
3、了解各個(gè)直播平臺(tái)特點(diǎn),對(duì)于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好;
4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力,社交能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、有食品行業(yè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:2
2025-06-01
楊振
一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?;
2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?;
3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?;
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?:與專家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評(píng)估解決方案。參與并推動(dòng)業(yè)務(wù)需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作?;
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級(jí)提供技術(shù)支持?;
3、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作,參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?;
4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。
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2025-06-01
楊振
一、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息相關(guān)專業(yè);5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品常見架構(gòu);熟悉車聯(lián)網(wǎng),尤其是商用車網(wǎng)聯(lián)行業(yè)主流技術(shù)架構(gòu);熟悉常見設(shè)計(jì)模式; 3、精通 …… 有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)層面的設(shè)計(jì);熟悉kafka、MQTT等消息中間件; 5、熟悉分布式計(jì)算系統(tǒng)理念,熟練掌握hadoop,Hbase,Hive,SparkSQL、spark、strom等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先 …… 二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場(chǎng)需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過(guò)程管理
2025-05-31
鄧于民
(3)撰寫月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 …… 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。
約 65 個(gè)崗位
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