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柳州公司經(jīng)理招聘 logo

柳州公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州公司經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)27條柳南區(qū)11條,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
鄧于民
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運(yùn)營管理。對公司要求的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。
管理與評估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
其他事項(xiàng)。
此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時(shí)跟我們聯(lián)系。謝謝。
職位:百色潤迪 比亞迪 4S 店駐店銷售(車險(xiǎn)權(quán)益產(chǎn)品+延保)
區(qū)域: 廣西壯族自治區(qū) 百色市 右江區(qū)大旺路1-1號聯(lián)潤汽貿(mào)園內(nèi)
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)(用車無憂)講解服務(wù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì)
(無需電話推銷,無需賣車,只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購車客戶)
崗位福利:
1、薪資:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金
2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn)
3、工作時(shí)間: 與4S店同步,9:00-17:30,上六休一
6、上班地點(diǎn):全國汽車 4S店內(nèi)駐店辦公 (結(jié)合公司及個(gè)人情況協(xié)調(diào)安排)
任職要求
1、年齡 22-35 歲,形象良好,誠實(shí)開朗。
2、有一年以上面銷,銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需要具有良好的服務(wù)意識、溝通技能
3、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件突出者可適當(dāng)放寬條件。
晉升空間:
銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實(shí)地努力的你,公司給你想要的價(jià)值回報(bào)
公司簡介
上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場的綜合服務(wù)商,公司于2018年成立,現(xiàn)有30多家省級銷售機(jī)構(gòu),總部位于上海。
公司是國壽財(cái)、太保、眾誠等多家保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略合作商,為全國上百家汽車經(jīng)銷商的客戶提供多樣化的汽車后市場服務(wù),業(yè)務(wù)模式多樣化,包括廠家延保代賣、保司延保產(chǎn)品專營、車險(xiǎn)補(bǔ)償類產(chǎn)品銷售、4S店增值業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)策劃等;業(yè)務(wù)范圍覆蓋了從省會等一二線城市到縣市級三四線城市的全國大部分地區(qū)。
公司以“行事穩(wěn)妥、服務(wù)靠譜”為基本原則,所有合同均在保險(xiǎn)公司或廠家進(jìn)行投保,一單一憑證,單單可查,杜絕行業(yè)亂象,讓廣大車主放心,合作經(jīng)銷商舒心。
上海妥譜汽車將全力為全國汽車消費(fèi)者、汽車經(jīng)銷商提供高品質(zhì)的汽車后市場綜合服務(wù),全力為中國汽車服務(wù)商和消費(fèi)者構(gòu)造多贏局面。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-06-09
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時(shí)間:11:00-19:00

副總經(jīng)理

21000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:76
2025-06-08
莫園園
總經(jīng)理
薪資 *** 五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 …… 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件 …… ; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案 …… 、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:4
2025-06-08
盧曉虎
工作內(nèi)容: 1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看房,促成一手房成交; 4 …… 任職條件: 1、對銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可; 2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力; 3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不甘平庸; 4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向 …… 公司福利: 1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺費(fèi)),月入幾萬很正常; 2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅; 3、假期:依法給予帶薪婚假 …… 、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日; 4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng); 5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等 6.伯樂獎(jiǎng):推薦人才入職有獎(jiǎng)金

4S店售后站長

7000-9000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:22
2025-06-08
伍女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)主機(jī)廠及公司要求,現(xiàn)成售后產(chǎn)值任務(wù)及運(yùn)營指標(biāo)任務(wù)。 2、全面統(tǒng)籌部門的工作協(xié)調(diào)、安排、培訓(xùn)。 …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡28-45歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel
2025-06-08
梁經(jīng)理
人事主管
00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假,春假14天左右 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎(jiǎng)金+提成+分紅,綜合薪資4000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大 …… ,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個(gè)人能力,提供廣闊的晉升空間,晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學(xué)到東西的

招聘主管

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-06-08
姚積華
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機(jī)制 …… ,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位職級主管/經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:50
2025-06-08
劉*理
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對接會計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 …… 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
2025-06-08
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、崗位職責(zé): 1、開發(fā)和拓展本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司渠道,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源; 2、配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交; 3、成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù) …… 晉升通道:房產(chǎn)外拓部經(jīng)理---房產(chǎn)外拓部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人
2025-06-08
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
2025-06-08
楊女士
崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 …… ; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 …… [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 瀏覽:222
2025-06-08
阮映梅
崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤 …… 、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會議、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 7、完成公司相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項(xiàng)操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識; …… 5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
一、工作內(nèi)容 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運(yùn)營管理工作,確保店鋪運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 匯報(bào)溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及解決方案,保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運(yùn)營策略。 …… 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng),不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 …… - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
銷售代表工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣、銷售,并做好售后服務(wù); 3、信息的收集與反饋; 職位要求: 1、熱愛銷售工作,?較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 2、吃苦耐勞,有韌性,有明確的工作目標(biāo); 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, …… 服從團(tuán)隊(duì)管理; 4、按時(shí)完成公司規(guī)定的銷售任務(wù),能承受一定的壓力; 5、市場銷售或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
約 60 個(gè)崗位

柳州公司經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 本科
    18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,本科占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 3-5年
    18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,3-5年占18.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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