1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數據統(tǒng)計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州高級軟件質量工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州高級軟件質量工程師最新招聘,柳江區(qū)1條,平均工資約為4798元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級軟件質量工程師高級軟件質量工程師質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量數據處理工程師
7000-10000元2025-07-29人力資源部崗位職責:
1、數據治理與平臺建設:
搭建質量數據管理體系:統(tǒng)一數據口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數據采集規(guī)范;
2、協同IT部門優(yōu)化質量信息系統(tǒng)(QMS),實現多源數據(生產MES、售后CRM)自動抓取與整合。\"
3、深度數據分析與建模
運用統(tǒng)計工具(SPC、假設檢驗、回歸分析)挖掘數據規(guī)律:
識別關鍵質量指標(KQI)波動根因(如供應商批次不良率突增);
預測潛在風險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數偏移預警)。
開發(fā)數據模型:如缺陷聚類分析模型、質量成本預測模型。\"
4、指標分解與改進支持
將公司質量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產線層級,制定數據監(jiān)控規(guī)則;為質量改進項目(如8D小組)提供數據支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\"
5、可視化與報告輸出
設計動態(tài)質量看板(Power BI/Tableau):實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標;
6、編制月度質量數據白皮書:包含趨勢分析、改進優(yōu)先級建議、行業(yè)對標數據。
7、數據文化賦能
開發(fā)數據應用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包);
組織數據分析培訓(如Minitab基礎、柏拉圖制作),提升團隊數據素養(yǎng)。\"
8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理:
5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓;
5.2按要求進行可視可感領導力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風險控制和隱患排查整改,緊急情況的應急救援,事故的報告/調查分析/整改/處理/教育。
5.3按個人安全行動計劃落實工作。\"
9、完成領導臨時交辦的工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、工業(yè)工程、質量管理、計算機科學等相關專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)質量數據分析經驗,有工程機械/汽車行業(yè)數據治理案例優(yōu)先;
3、獨立完成過質量數據平臺搭建或重大改進項目數據分析;
數據分析工具:精通Excel高級函數、Power Query、Power Pivot;
熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\"
4、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數學統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質量工程師(CQE)等優(yōu)先
5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA;
了解IATF 16949質量數據管理要求\"
6、強邏輯思維與業(yè)務敏感度,能快速從數據中定位問題;擅長將復雜數據轉化為易懂結論,推動業(yè)務部門行動。
約 1 個崗位
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柳州質量管理/測試工程師招聘工資
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4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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