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柳州法務(wù)管理招聘 logo

柳州法務(wù)管理招聘

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2025-06-08
韋女士
法務(wù)專員
法多星法律咨詢有限公司是一家全國(guó)性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于東莞,全國(guó)擁有超過300家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢。
1.主要工作:打電話開發(fā)意向客戶,公司提供客戶資源和電話卡,有意向的客戶添加微信跟進(jìn)--約客戶見面談--達(dá)成合作。
2.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,中午休息2小時(shí),下午14:00-18:00。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成15%-30%+獎(jiǎng)金。
4.沒有經(jīng)驗(yàn)要求,年滿18歲,可接受打電話和銷售崗位工作性質(zhì)即可。
5.有信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、金融銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、建材銷售優(yōu)先!
2025-06-03
人力資源部
一、工作職責(zé)
1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地:
1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化;
2)政策落地:推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn);
2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù);
3)危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。
3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè)
1)員工關(guān)懷
2)敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升:
-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。
5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。
6、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。
2025-06-03
顏鈺
有成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),提供案件,徹底解放律師獲客時(shí)間,互利共贏!同時(shí),也能為青年律師提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)空間和非常理想的創(chuàng)收平臺(tái)。一、崗位職責(zé):1.為企業(yè)客戶提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢。2.修改和審查企業(yè)各種規(guī)章制度。3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書。4.擔(dān)任訴訟代理人,辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù)和訴訟事務(wù)5.代理參加或主持各種非訴訟調(diào)解。二、職位要求:(1)已取得律師執(zhí)業(yè)資格A證。(2)無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,未受到律師協(xié)會(huì)、司法行政機(jī)關(guān)單位的處罰。(3)法學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底、杰出的專業(yè)教育背景,有碩士、博士以上學(xué)歷者優(yōu)先。(4)具有較強(qiáng)的談案能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴業(yè)務(wù)。(5)有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。(6)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。(7)具有開拓精神及創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。三、薪酬待遇:底薪+自帶案件稅后全體提成+律所分配案件提成,月平均工資在10000元至30000元。晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休五、福利1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到;4.團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你在完成工作之余,還有自己的時(shí)間學(xué)習(xí)、成長(zhǎng);5.免管理費(fèi)六、我們?yōu)榧用吮舅穆蓭熖峁┝硕喾N選擇,如果您不想為案源擔(dān)憂,您可以選擇授薪執(zhí)業(yè);如果您喜歡有一個(gè)辦公室,您可以選擇駐所的合作執(zhí)業(yè)模式;如果您不喜歡或不方便回所里辦公室,您可以選擇掛靠模式執(zhí)業(yè)。

授薪律師

30000-50000元
2025-06-03
顏鈺
晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。 …… 四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休 五、福利 1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利; 2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境; 3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到
約 4 個(gè)崗位

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柳州 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、建立合同及印章管理體系,制訂合同和印章管理制度;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)合同會(huì)簽、登記、編號(hào)、歸檔管理,建立合同臺(tái)賬管理;
3、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總公司合同執(zhí)行總情況,提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在問題提出相應(yīng)建議;
4、配合審計(jì)等外部門提供合同資料;
5、負(fù)責(zé)公司委托的合同相關(guān)任務(wù);
6、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔;
7、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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