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柳州法律法務(wù)招聘 logo

柳州法律法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州法律法務(wù)最新招聘,柳北區(qū)9條城中區(qū)9條,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

5500-12000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 5人 法律 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
莫園園
總經(jīng)理
【公司簡(jiǎn)介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺(tái)以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、全面的法律服務(wù)。
【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全,環(huán)境優(yōu)雅舒適。 工作時(shí)間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六。 薪酬架構(gòu):底薪+提成,上不設(shè)限,能力越高薪酬越高。 工作氛圍:沒(méi)有套路,關(guān)系簡(jiǎn)單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。
【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識(shí)層面
【法務(wù)專員】5名,3500元至15000元/月
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行法律業(yè)務(wù)推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
【任職要求】 1.男女不限,30-50歲,大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有親和力,成熟穩(wěn)重,有上進(jìn)心,出色溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有法律服務(wù)行業(yè)或者有金融、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
2025-08-06
蔣姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 為顧問(wèn)單位提供法律咨詢,解答法律問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)起草、審查各類法律文件,如合同、協(xié)議等;
3、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)為銷售提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法方面的法律法規(guī);
3、熟悉經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系、買賣合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題;
4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
2025-08-06
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核;
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn);
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等

兼職法務(wù) 兼職

4000元/月
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 法律 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
莫園園
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:了解和挖掘客戶法律服務(wù)需求,為公司提供精準(zhǔn)的客戶,并協(xié)助完成客單交易。 【任職要求】 1.男女不限,25-50歲,大專及以上學(xué)歷; 2.為人誠(chéng)實(shí)信用,思想上進(jìn),具有大局意識(shí)、客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 3.無(wú)保底任務(wù)兼職,按照成交提傭,多勞多得; 4.無(wú)上班時(shí)間要求,自由自主,兼職好選擇。 5.需要定期參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);

授薪專職律師

30000-50000元
2025-08-05
顏鈺
晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。
2025-08-05
顏鈺
三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專員-律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。

律所部門主任

30000-50000元
2025-08-05
顏鈺
一、工作職責(zé):?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì);2.親自主辦團(tuán)隊(duì)復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項(xiàng)工作執(zhí)行順暢;4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路;指導(dǎo)文書寫作,把控團(tuán)隊(duì)案件文書質(zhì)量;5.管理律師團(tuán)隊(duì),利用自身的經(jīng)驗(yàn)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平,組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的培訓(xùn);?二、崗位要求1.認(rèn)同我所發(fā)展理念、專業(yè)化理念、協(xié)作精神 ,熱愛(ài)律師行業(yè),具備深厚的法學(xué)功底;2.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書且執(zhí)業(yè)已滿六年,具備辦理大量案件實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能扎實(shí),所辦理案...
2025-08-05
顏鈺
一、工作職責(zé):1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報(bào)告;4、為客戶擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案,財(cái)務(wù)調(diào)整方案;5、協(xié)助客戶選擇保薦人(輔導(dǎo)券商),提供上市前財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);?二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會(huì)計(jì)工作3年以上;2、且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策;4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃;5、對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);;6、有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。國(guó)家法定節(jié)假日放假;7小...

授薪律師

30000-50000元
2025-08-05
顏鈺
晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。
2025-08-05
顏鈺
崗位職責(zé): 1.參與起草法律文書、合同,開(kāi)庭等資料準(zhǔn)備工作; 2.協(xié)助律師建立客戶檔案、配合律師會(huì)見(jiàn)客戶,并協(xié)助簽訂委托協(xié)議,整理文書; 3.相關(guān)案件資料的遞送,解答法律咨詢; 4.辦理律師交代的其他工作。 ? 薪酬與福利: 1.底薪+提成,購(gòu)買社保、意外險(xiǎn); 2.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3.律所提供舒適的辦公環(huán)境,提供生日福利、節(jié)日福利; 3.實(shí)習(xí)期間,律所提供案源支持,有規(guī)范的培養(yǎng)帶教機(jī)制,實(shí)習(xí)考核完畢后,律所提供專職律師崗位。 ? 任職資格和條件: 1.通過(guò)司法考試(A證),法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; ...
2025-08-02
蔣姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)售前法務(wù)簽約客戶的案件前期溝通和協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)與客戶的第三方協(xié)調(diào)處理方案; 3、日常需要通過(guò)電話、微信、短信等方式進(jìn)行工作維護(hù); 4、性格開(kāi)朗活潑,善于溝通傾聽(tīng),換位思考,表達(dá)能力靈活即可
2025-08-02
馮女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身...
約 12 個(gè)崗位

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柳州法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 40%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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