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柳州店員招聘

桂聘提供2025年6月柳州店員最新招聘,城中區(qū)17條柳南區(qū)16條,平均工資約為3112元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導(dǎo)購(gòu)員

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 傳媒 批發(fā) 瀏覽:59
2025-06-03
林海飛
底薪2200月休三天。任務(wù)3萬(wàn),完成3個(gè)點(diǎn)提成,超出的5個(gè)點(diǎn)提成,完不成的2.5提成
職位招聘1-2人
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:7
2025-06-03
韋經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)并積極開(kāi)發(fā)新客源;
2、下到合作店對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)合作店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促,激勵(lì)、帶動(dòng)美容院?jiǎn)T工配合的積極性;
4、向店員傳授邀約顧客技巧,反復(fù)多次下店對(duì)邀約的顧客名單進(jìn)行情況分析和指導(dǎo)。
任職條件:
1、熟悉醫(yī)美、美業(yè)基本知識(shí)及操作程序,對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2.對(duì)高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)的培訓(xùn)工作,愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展;
3.能接受日常出差;
4.對(duì)自身美的認(rèn)知,并熱愛(ài)美業(yè)。
2025-06-03
鄧于民
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門(mén)年度工作計(jì)劃,管理部門(mén)預(yù)算實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案。
3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評(píng)估;對(duì)終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開(kāi)展品牌宣傳活動(dòng)和促銷活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估反饋。
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會(huì)員信息,推動(dòng)落實(shí)并評(píng)估VIP活動(dòng)方案。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議管理,與其他相關(guān)部門(mén)的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
崗位要求:
1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見(jiàn);
3、抗壓能力較好;
4、辦公軟件操作熟練
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:21
2025-06-03
張女士
此崗位為移動(dòng)溝通100營(yíng)業(yè)廳店員!?。?工作內(nèi)容:在移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳給客戶辦理手機(jī)卡、寬帶等業(yè)務(wù)。 要求:22-40歲,五官端正,口齒清晰,會(huì)基本的電腦操作,有耐心和責(zé)任心。

門(mén)店銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:1人 瀏覽:42
2025-06-03
人力資源部
【職位描述】:店鋪營(yíng)業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700以上,開(kāi)單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬(wàn)也是有可能的。 2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也...
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:63
2025-06-03
孔亞聰
任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、認(rèn)真好學(xué),熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè),對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見(jiàn)解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 : 底薪+高提成(優(yōu)于同行)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利+每月團(tuán)建福利 作休時(shí)間;月休四天 工作地點(diǎn): 五星店 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 調(diào)休4天,周末及法定假日不休 五星店:柳州市城中區(qū)解放南路147-3號(hào)和4號(hào) 三個(gè)月轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 新人第一個(gè)月綜合薪資4000,三個(gè)月之后綜合薪資6000到7000
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:33
2025-06-03
陳欽良
.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力
2025-06-03
人力資源部
【職位描述】:店鋪營(yíng)業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎冢瑤头銎诠べY是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開(kāi)單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬(wàn)也是有可能的。 2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用...
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:95
2025-06-03
梁女士
人事專員
2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 公司介紹: 農(nóng)墾御配有機(jī)食品超市全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu)
2025-06-03
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、培訓(xùn)等工作
2025-06-03
張經(jīng)理
每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門(mén)店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門(mén)店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3
2025-06-03
人力資源部
【職位描述】:店鋪營(yíng)業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開(kāi)單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬(wàn)也是有可能的。 2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用...
2025-06-03
梁女士
人事專員
試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游
2025-06-03
張經(jīng)理
水果超市靜蘭灣店 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎(jiǎng),正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 4、國(guó)家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員
2025-06-02
朱女士
2%提成
約 49 個(gè)崗位
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柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.5%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.6%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

柳州 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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