柳州電銷邀約專員招聘
桂聘提供2025年6月柳州電銷邀約專員最新招聘，城中區(qū)21條魚峰區(qū)8條，平均工資約為4475元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電銷邀約專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表（來(lái)賓-武宣）
4000-9000元
2025-06-06
胡女士崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元
2025-06-06
胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年，那么你就來(lái)吧，我們已搭好擂臺(tái)，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種！
獨(dú)家新藥品種！崗位職責(zé)：
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息；
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；
福利待遇：
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）；
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表
20000-30000元
2025-06-05
陸*士1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良，善于交際，吃苦耐勞，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
電話銷售專員
5000-6000元
2025-06-04
尹化元【崗位職責(zé)】: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，態(tài)度為主，先做人后做事，有專門的主管培訓(xùn)，對(duì)于新人有師傅手把手教，簡(jiǎn)單，上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪 問，為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 策;與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求， 3、具備一定的銷售能力，針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開拓，電話邀約客戶到店，協(xié)助配合 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī); 【薪資】:基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建 活動(dòng) 【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00，下午14:30~18:00 【晉升渠道】... -
銷售代表
6000-7000元
2025-06-04
銷售代表工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)，月度銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣、銷售，并做好售后服務(wù)； 3、信息的收集與反饋； 職位要求： 1、熱愛銷售工作，?較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、吃苦耐勞，有韌性，有明確的工作目標(biāo)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從團(tuán)隊(duì)管理； 4、按時(shí)完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，能承受一定的壓力； 5、市場(chǎng)銷售或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 -
銷售專員電話銷售
5000-9000元
2025-06-04
方先生1、半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，男女不限 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通性格開朗 3、具有責(zé)任心，吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神 4、電話邀約跟進(jìn)客戶，和網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)客戶 -
電話銷售
4000-8000元
2025-06-04
方先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)分析，根據(jù)各階段實(shí)際情況幫助市場(chǎng)部經(jīng)理制定公司營(yíng)銷策略并付諸實(shí)施； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)目標(biāo)。 職位要求： 1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 2、有活力、沖勁； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通... -
電話銷售
3000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
陳先生通過電話篩選有裝修意向業(yè)主上門了解裝修，需要維護(hù)客戶直到業(yè)主簽約。底薪無(wú)責(zé)客戶到店得來(lái)客獎(jiǎng)勵(lì)，簽單得簽單獎(jiǎng)勵(lì)。不定時(shí)培訓(xùn)介紹公司材料，工藝，家具等家裝方面的知識(shí)。后期會(huì)要有單獨(dú)帶客戶過展廳的能力 不怕辛苦，不斤斤計(jì)較，邏輯思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。擁有以上條件你絕對(duì)符合本職位，并且后期可以升職帶團(tuán)隊(duì)。 -
電話銷售
4000-7000元
2025-06-03
陳經(jīng)理公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：代理記賬、工商服務(wù)、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注銷公司等。 可接受應(yīng)屆生，不會(huì)的都可以教，我們的企業(yè)都是年輕人，工作氛圍都比較活躍； 工作內(nèi)容： 1.接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作， 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求： 1）財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先，且年齡30歲以下 2）善于溝通、樂于幫助客戶解決問題， 交五險(xiǎn)，待遇福利從優(yōu)； 工作時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇： 底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利+良好的晉 -
電話恐懼癥福音！精準(zhǔn)資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元
2025-06-03
楊達(dá)100%保證不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù)，純坐班崗位！ 【任職要求】 1、年齡19-26歲，只招長(zhǎng)期的，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)使用電腦基礎(chǔ)操作 3、有一定抗壓能力、有責(zé)任心 【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體社交平臺(tái)與客戶溝通，解決客戶疑問，推薦產(chǎn)品，維護(hù)客戶 2、無(wú)需外出，純坐班工作，工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資4-6K以上，工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機(jī)制，基礎(chǔ)員工可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理 3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4、培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)和老帶新指導(dǎo)，快速上手 -
坐班不打電話的室內(nèi)辦公工作
4000-8000元
2025-06-03
楊達(dá)在找工作的小伙伴看過來(lái)啦~ 我們工作氛圍好，邊上班邊聽音樂，有師傅一對(duì)一帶！ 薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：底薪+高提成+獎(jiǎng)金激勵(lì) 2、暖心活動(dòng)：節(jié)日禮物+各種團(tuán)建+不定時(shí)下午茶 3、假期：每周都有休息+國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展：公開公平公正的晉升渠道 任職要求： 1、年齡20-26歲，會(huì)使用電腦 2、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干 3、有賺錢欲望，應(yīng)屆、小白、跨行皆可 4、室內(nèi)辦公、配備工作設(shè)備工作賬號(hào)，無(wú)需外出，環(huán)境舒適干凈，工作氛圍歡快有活力！ 不地推外出跑業(yè)務(wù)，不打電話，高級(jí)寫字樓室內(nèi)辦公。 00后小伙伴快樂上班，誠(chéng)邀下一個(gè)積極向上的小伙伴加入我們喲?。? -
銷售代表
5000-10000元
2025-06-03
覃磊福利待遇 1、無(wú)責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)（慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等） 4、在職帶薪培訓(xùn)（平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn)，基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能，管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等） 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 3、通過需求匹配、商務(wù)談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達(dá)成； 4、為客戶提供交易后期的服務(wù)... -
售前邀約專員
5000-10000元
2025-06-03
劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，客服專員通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢，邀約客戶到公司門店了解裝修方案； 2、客戶到訪前，客服對(duì)接設(shè)計(jì)師，交接好客戶信息，由設(shè)計(jì)師接待洽談客戶； 3、維護(hù)、跟進(jìn)客戶資源。 4、新公司晉升崗位多，晉升空間大大滴~！ 二、工作時(shí)間：上午08：40-12：00，下午14：00-18：00. 三、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+有效到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成（3000-6000/單）； 高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房首付、購(gòu)車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等。 四、職位要求： 1、年齡18~40周歲，男女不... -
電話銷售專員
5000-10000元
2025-06-03
秦捷公司提供資源，每天電銷邀約客戶辦理產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，當(dāng)天可上手，底薪加提成，認(rèn)真做月入輕松過萬(wàn)上不封頂 -
電話專員
3000-6000元
2025-06-03
王女士任職要求： 1、聲音甜美，有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉使用辦公軟件； 2、為人誠(chéng)信，不浮夸，有客服或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州電話銷售招聘工資
￥
4475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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4.5%2K
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36.4%3K
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21.6%4K
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18.2%5K
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11.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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中專4.9%
柳州電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.1%，中專占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，1-3年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購(gòu)銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場(chǎng)地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù);醫(yī)療美容服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:診所服務(wù);中醫(yī)診所服務(wù)(須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng));衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;醫(yī)用口罩零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
