1. 負責新品、儲備產品開發(fā),包括產品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產品技術壁壘研究
2.與內外部客戶需求調研與競品調研、產品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責直管新老產品的優(yōu)化升級、維護
4.負責直管產品相關標準化文件的制定和培訓
柳州茶飲研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月柳州茶飲研發(fā)最新招聘，城中區(qū)1條，平均工資約為5857元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多茶飲研發(fā)茶飲研發(fā)茶飲研發(fā)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲師
2000-4000元
2025-08-01
你將負責
? 匠心手作：精準調配茶底與配料，研發(fā)季節(jié)限定特調，讓每一杯出品都成為顧客朋友圈的“高光時刻”。
? 空間守護者：維持門店整潔明亮，從操作臺到顧客區(qū)，細節(jié)處彰顯品牌溫度。
? 口碑傳遞官：用微笑與專業(yè)建議，為顧客推薦最適合的飲品，收獲“這杯茶值得再來”的五星好評。
? 成長多面手：參與新品測試、庫存管理、活動執(zhí)行，解鎖從茶飲師到店長的全鏈路成長路徑。
我們期待這樣的你
? 硬件條件：身體健康，五官端正，入職需要辦理健康證。
? 軟性特質：熱愛茶飲文化，對新鮮事物充滿好奇；手腳麻利，能在高峰時段保持從容；善于傾聽，能把顧客的“隨便”轉化為“驚喜”。
? 加分項：有奶茶店/咖啡館兼職經驗，或自帶“網紅飲品研發(fā)”隱藏技能。
成長體系：從新手到大師的進階之路
?? 系統(tǒng)培訓：涵蓋茶飲歷史、設備操作、食品安全等，考核通過頒發(fā)認證證書。
?? 導師帶教：每月定期開展創(chuàng)意飲品工作坊，優(yōu)秀作品有機會登上下季菜單。
?? 晉升通道：茶飲師→副店長→店長，最快6個月可晉升，薪資漲幅30%-50%。
福利待遇：不止于一杯茶的幸福
?? 薪資結構：底薪+績效+飲品券。
?? 專屬福利：每日免費飲品、員工內購折扣、生日月雙倍積分、年度團建旅行。
? 工作時間：每天8小時（不含1小時休息）。
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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16.7%3K
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26.2%4K
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7.1%5K
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23.8%6K-8K
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11.9%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
