1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。

柳州餐飲前廳員工招聘
桂聘提供2025年7月柳州餐飲前廳員工最新招聘,柳城縣1條三江縣1條,平均工資約為3015元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲前廳員工服務員后廚晚班服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領班/主管
4000-5000元2025-07-20王旭崗位職責:
1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運營,確保服務質(zhì)量;
2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢;
3.提升服務團隊的整體表現(xiàn),保證顧客滿意度;
4.處理前廳的日常事務,確保問題及時解決。
5.會使用簡單的收銀系統(tǒng)
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2.對餐飲服務行業(yè)有深厚的理解和熱情;
3.能夠有效管理前廳事務,具備領導力;
4.能夠迅速應對和解決突發(fā)事件。 -
營銷經(jīng)理(三江璟象酒店)
6000-8000元2025-07-08王先生HR崗位職責
一、市場策略制定
1. 根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定年度營銷計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態(tài),提出差異化營銷策略。
3. 挖掘潛在客戶群體(如商務、旅游、會議、婚宴等),制定針對性推廣方案。
二、 品牌推廣與渠道管理
1. 負責酒店品牌形象維護與提升,統(tǒng)籌線上線下宣傳。
2. 與媒體、旅行社、企業(yè)客戶等建立長期合作關系,拓展分銷渠道。
3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動、促銷方案,提升酒店曝光率和營收。
三、銷售目標達成
1.帶領銷售團隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標。
2. 維護大客戶關系,簽訂合作協(xié)議,提高客戶忠誠度。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。
四、團隊協(xié)作與內(nèi)部管理
1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執(zhí)行。
2.培訓銷售團隊,提升員工專業(yè)能力和服務意識。
伍、其他職責
1.參與行業(yè)展會、論壇等活動,提升酒店行業(yè)影響力。
2.處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護酒店聲譽。
任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上高星級酒店或文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3. 具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,出色的溝通談判能力及客戶關系管理技巧。
4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
5.能適應靈活工作時間(如活動期間加班或出差)。
約 2 個崗位
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柳州服務員招聘工資
¥
3015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.6%2K
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62.1%3K
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1.7%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.7%,高中占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
柳州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。