国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
柳州財(cái)務(wù)崗位招聘 logo

柳州財(cái)務(wù)崗位招聘

桂聘提供2025年6月柳州財(cái)務(wù)崗位最新招聘,城中區(qū)12條柳南區(qū)7條,平均工資約為3507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施;
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ;
2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力;
3、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-06-04
田風(fēng)辰
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào)
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通;
5、做好各類成本管控及資產(chǎn)管理;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào)
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通;
5、做好各類成本管控及資產(chǎn)管理;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月):
1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);
2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn);
4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。
工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ))
第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月):
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源;
3、按照營(yíng)銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營(yíng)銷活動(dòng),且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷方案;
4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動(dòng)作;
5、完成項(xiàng)目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表;
6、項(xiàng)目施工過程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第三階段工作——項(xiàng)目籌開期(2個(gè)月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開準(zhǔn)備;
2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作;
3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開業(yè)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng);
4、做好客戶管理和營(yíng)銷工作,確保客源的穩(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。
3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。
5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。
公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來,籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-06-04
黃子涵
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 …… 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
2025-06-04
田風(fēng)辰
負(fù)責(zé)重要會(huì)議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)/董事會(huì)決定及指示,督促檢查,落實(shí)情況; 6、協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研; 7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公關(guān)關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 崗位要求 …… : 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),通過司法考試者優(yōu)先; 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性,吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能嚴(yán)守公司機(jī)密; 3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類公文寫作
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
梁女士
人事專員
負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì) …… 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 …… 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 投遞:1人 瀏覽:279
2025-06-03
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1、深入學(xué)習(xí)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,理解公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制等; 3、參與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和監(jiān)控,協(xié)助分析預(yù)算執(zhí)行情況 …… ,提出改進(jìn)建議; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本控制和優(yōu)化,分析成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的途徑; 5、參與重要財(cái)務(wù)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施,積累項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 6、學(xué)習(xí)并掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警; 7 …… 、與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議,協(xié)助解決跨部門的財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 …… 崗位要求: 1、本科及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)出差,試用期內(nèi)需要前往總部(北海)學(xué)習(xí)和培訓(xùn); 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力
2025-06-03
陳經(jīng)理
可接受應(yīng)屆生,不會(huì)的都可以教,我們的企業(yè)都是年輕人,工作氛圍都比較活躍; 工作內(nèi)容: 1.接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作, 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 …… 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求: 1)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先,且年齡30歲以下 2)善于溝通、樂于幫助客戶解決問題, 交五險(xiǎn),待遇福利從優(yōu); 工作時(shí)間8
2025-06-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. …… Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn)
2025-06-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. …… Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn)
2025-06-03
顏鈺
熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報(bào)告;4、為客戶擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案,財(cái)務(wù)調(diào)整方案 …… ;5、協(xié)助客戶選擇保薦人(輔導(dǎo)券商),提供上市前財(cái)務(wù)顧問服務(wù);?二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會(huì)計(jì)工作3年以上;2、且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:22
2025-06-03
覃先生
降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè) …… 談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力; 9、接受過管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)
2025-06-03
韋老師
hr
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)舞精靈教育集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率; 3、參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策,為舞精靈的教育項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持和建議 …… 崗位要求: 1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,為集團(tuán)提供清晰的財(cái)務(wù)狀況; 3、具有良好的組織能力和溝通技巧,能夠與其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推動(dòng)公司發(fā)展 …… 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證 5、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
2025-06-03
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作, 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 …… 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求: 1)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先,且年齡30歲以下 2)善于溝通、樂于幫助客戶解決問題, 行政班早上8:30-12:00,下午
2025-06-03
林*佳
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… 編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符 …… ;   11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
約 28 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.6%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线播放无遮挡| av在线播放精品| 国产 一区精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人91sexporn| 国产一级毛片在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 如何舔出高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品三级大全| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产淫语在线视频| 性色avwww在线观看| 日本色播在线视频| 欧美+日韩+精品| videossex国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美+日韩+精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产成人a∨麻豆精品| 深夜a级毛片| 精品视频人人做人人爽| 国产精品久久久久久精品电影小说| 多毛熟女@视频| av免费观看日本| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看免费视频网站a站| 国产中年淑女户外野战色| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久热精品热| 伦精品一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 国产免费视频播放在线视频| 日韩中字成人| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久人妻| 国产精品熟女久久久久浪| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产深夜福利视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 高清欧美精品videossex| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品福利在线免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美性感艳星| 日本黄大片高清| 一级爰片在线观看| 久久99热6这里只有精品| 久久6这里有精品| 亚洲av.av天堂| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久国产电影| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 色视频www国产| 一级片'在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一本色道久久久久久精品综合| 美女大奶头黄色视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产乱人偷精品视频| 最近的中文字幕免费完整| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美日韩在线观看h| 久久久久久久久久久丰满| 99久国产av精品国产电影| 九色成人免费人妻av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女大奶头黄色视频| 国产成人精品福利久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产 精品1| 一本大道久久a久久精品| freevideosex欧美| 欧美高清成人免费视频www| 日韩一区二区三区影片| 最近手机中文字幕大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产视频首页在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 成年人免费黄色播放视频 | 欧美xxⅹ黑人| 国产片特级美女逼逼视频| 黄色怎么调成土黄色| 日韩欧美 国产精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产视频内射| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱| av黄色大香蕉| 欧美 日韩 精品 国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产男女内射视频| 深夜a级毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产伦精品一区二区三区四那| 99热这里只有精品一区| 久久6这里有精品| 一区二区av电影网| 美女大奶头黄色视频| 99久久精品一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 在线观看国产h片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品久久久久久电影网| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜免费观看性视频| 国产精品久久久久久精品古装| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美+日韩+精品| 伊人久久国产一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品人妻久久久影院| 人人妻人人澡人人看| freevideosex欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 久热久热在线精品观看| 国产在线视频一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 高清欧美精品videossex| 久久这里有精品视频免费| 我要看黄色一级片免费的| 久久久午夜欧美精品| 黄色配什么色好看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 老司机亚洲免费影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲在久久综合| 又爽又黄a免费视频| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 蜜桃在线观看..| 免费少妇av软件| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美清纯卡通| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 观看免费一级毛片| 国产美女午夜福利| 伦理电影免费视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区性色av| 久久久久国产网址| 另类亚洲欧美激情| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩制服骚丝袜av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久精品性色| 日韩欧美精品免费久久| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美精品国产亚洲| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇高潮的动态图| 人妻 亚洲 视频| 丝袜喷水一区| 久久97久久精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人91sexporn| 免费高清在线观看视频在线观看| 五月开心婷婷网| 日韩一区二区视频免费看| 观看免费一级毛片| 99久久综合免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av中文av极速乱| 在线精品无人区一区二区三| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日日爽夜夜爽网站| 一区二区三区四区激情视频| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲欧美精品永久| 免费观看av网站的网址| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久免费观看电影| 伊人久久精品亚洲午夜| 乱码一卡2卡4卡精品| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文资源天堂在线| 午夜视频国产福利| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜免费鲁丝| 激情五月婷婷亚洲| 欧美精品国产亚洲| 午夜视频国产福利| 精品久久久噜噜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久久久丰满| 乱人伦中国视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 下体分泌物呈黄色| av天堂久久9| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 麻豆成人av视频| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久久久久免| 特大巨黑吊av在线直播| 香蕉精品网在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 妹子高潮喷水视频| 国产免费视频播放在线视频| 永久网站在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品久久国产蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 中文欧美无线码| 亚洲av成人精品一二三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久久久电影网| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久av网站| 午夜福利,免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| av在线老鸭窝| 久久久国产欧美日韩av| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 秋霞伦理黄片| 国产高清三级在线| 乱码一卡2卡4卡精品| av线在线观看网站| 高清在线视频一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人freesex在线| 国产黄片美女视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久免费观看电影| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 美女主播在线视频| 国产成人91sexporn| 少妇的逼好多水| 午夜久久久在线观看| av一本久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品国产av成人精品| 在线 av 中文字幕| 久久精品夜色国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 热re99久久精品国产66热6| 内地一区二区视频在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美97在线视频| 成人综合一区亚洲| 国产毛片在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄片美女视频| 国产熟女欧美一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久网色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美 日韩 精品 国产| 国产色爽女视频免费观看| av在线app专区| kizo精华| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美精品专区久久| 99热国产这里只有精品6| 中文欧美无线码| 桃花免费在线播放| 欧美另类一区| 美女福利国产在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产视频内射| 欧美丝袜亚洲另类| 另类精品久久| 99热这里只有是精品在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av一区二区精品久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷色麻豆天堂久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产男女内射视频| 青春草亚洲视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇精品久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久伊人网av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产国语对白av| 一本一本综合久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 99热全是精品| 久久久久久久久久久丰满| 国产av一区二区精品久久| 精品熟女少妇av免费看| 男的添女的下面高潮视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 夫妻午夜视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 九九在线视频观看精品| 国产一区二区三区av在线| 午夜久久久在线观看| 久久午夜福利片| 免费看日本二区| 成人美女网站在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 最近手机中文字幕大全| 国产免费又黄又爽又色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 22中文网久久字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲最大av| 久久国内精品自在自线图片| 免费在线观看成人毛片| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久国产网址| 国产精品成人在线| 中国三级夫妇交换| 免费观看性生交大片5| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本黄色片子视频| 18+在线观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av日韩在线播放| 色吧在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 曰老女人黄片| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久精品精品| 高清在线视频一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| av黄色大香蕉| 边亲边吃奶的免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 香蕉精品网在线| 欧美区成人在线视频| 欧美精品国产亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品一区二区在线观看99| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲色图综合在线观看| 曰老女人黄片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利,免费看| 免费大片黄手机在线观看| 久久久午夜欧美精品| 久久久精品94久久精品| 五月天丁香电影| tube8黄色片| 黄色配什么色好看| 精华霜和精华液先用哪个| av一本久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 老女人水多毛片| 亚洲成色77777| 成人黄色视频免费在线看| 日韩强制内射视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产精品999| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品婷婷| 国产精品熟女久久久久浪| 国产乱人偷精品视频| 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲av成人精品一二三区| 免费观看无遮挡的男女| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产成人一精品久久久| 熟女av电影| 日韩av不卡免费在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 青春草亚洲视频在线观看| 99热6这里只有精品| 国产日韩欧美视频二区| 久久这里有精品视频免费| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产日韩一区二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产精品一区二区性色av| 极品人妻少妇av视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜影院在线不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 99久国产av精品国产电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产在线视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜福利视频精品| 香蕉精品网在线| 国产欧美亚洲国产| 草草在线视频免费看| 日韩强制内射视频| 秋霞在线观看毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色网站视频免费| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久av网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 成人二区视频| 尾随美女入室| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 人人妻人人澡人人看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看av在线观看网站| 91成人精品电影| 成人美女网站在线观看视频| 五月开心婷婷网| 国产永久视频网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久99蜜桃精品久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久国产网址| 九色成人免费人妻av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲图色成人| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝袜脚勾引网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 9色porny在线观看| 美女中出高潮动态图| 日日撸夜夜添| 国产91av在线免费观看| 国产精品无大码| 51国产日韩欧美| 99视频精品全部免费 在线| 免费观看性生交大片5| 另类亚洲欧美激情| 成人国产av品久久久| 高清不卡的av网站| 日本欧美视频一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品自拍成人| 免费观看的影片在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久久久网色| 黑丝袜美女国产一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美变态另类bdsm刘玥| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品456在线播放app| 久久久午夜欧美精品| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 插阴视频在线观看视频| 黄色日韩在线| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品99久久久久久久久| av天堂久久9| 秋霞伦理黄片| 日韩三级伦理在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产熟女欧美一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产一区二区三区综合在线观看 | 少妇的逼水好多| 国产亚洲91精品色在线| 国产色爽女视频免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产乱来视频区| 99视频精品全部免费 在线| 91精品国产国语对白视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久影院123| a级一级毛片免费在线观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲第一av免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产一区二区三区av在线| 久久99热6这里只有精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av中文av极速乱| 最近的中文字幕免费完整| 久久热精品热| a 毛片基地| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美精品亚洲一区二区| 久久热精品热| 丝袜脚勾引网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲性久久影院| 综合色丁香网| 成年人免费黄色播放视频 | 精品久久久久久久久av| 亚洲三级黄色毛片| 桃花免费在线播放| 日日啪夜夜爽| 亚洲av成人精品一二三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| av免费观看日本| 国产精品久久久久久久久免| 欧美bdsm另类| 亚洲不卡免费看| 美女国产视频在线观看| 丝袜喷水一区| 国产成人精品婷婷| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲91精品色在线| 日韩电影二区| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费观看性生交大片5| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产色片| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| tube8黄色片| 久久精品国产自在天天线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久国产精品大桥未久av | 国产精品伦人一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 国产亚洲精品久久久com| h日本视频在线播放| 青青草视频在线视频观看|