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柳州材料會(huì)計(jì)招聘 logo

柳州材料會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月柳州材料會(huì)計(jì)最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總賬會(huì)計(jì)

5000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:1
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)銷存核算管理,在采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理過程中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃和控制。
3、建立成本核算體系,及時(shí)核算和分析生產(chǎn)成本,每月出具《成本分析報(bào)告》,重點(diǎn)分析主材價(jià)格波動(dòng)
4、建立周轉(zhuǎn)材料攤銷模型,合理計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、每季度主導(dǎo)存貨實(shí)地盤點(diǎn),出具《盤盈盤虧處理方案》。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)、水泥或混凝土等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4、精通使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,熟練操作 Excel 等辦公軟件,能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
5、具備跨部門溝通技巧,能與生產(chǎn)部(核對(duì)工單數(shù)據(jù))、采購(gòu)部(追蹤發(fā)票進(jìn)度)、銷售部(確認(rèn)結(jié)算明細(xì))高效協(xié)同
2025-08-03
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類原輔材料的采購(gòu)發(fā)票審核工作,并依據(jù)發(fā)票、入庫(kù)單等原始憑證,辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù),并定期與有關(guān)部門核對(duì),做到帳賬相符、賬實(shí)相符;
2、負(fù)責(zé)原輔材料成本的核算,以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ鳎?br />3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的收集整理工作,及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)交稅務(wù)局崗位辦理增值稅的匯繳工作;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對(duì)工作,督促有關(guān)部門及時(shí)清理預(yù)付賬款,并于年中、年終進(jìn)行賬齡分析、提出明細(xì)報(bào)表;
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè),參與經(jīng)營(yíng)決策,編制成本計(jì)劃,為公司進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理提供基本依據(jù);
6、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;
7、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息;
8、考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、至少l兩年以上制造行業(yè)成本核算、控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),動(dòng)態(tài)成本管理系和會(huì)計(jì)核算流程。
4、已婚已育者優(yōu)先。

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:36
2025-08-02
謝斌
工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào):
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究;
(九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

會(huì)計(jì)

2001-3000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 汽車 投遞:2人 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-01
莫女士
工作職責(zé): 結(jié)合公司現(xiàn)狀,做好各項(xiàng)材料的計(jì)劃、核算、和管理等工作,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,達(dá)到公司利益最大化的目的。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 …… 3.熟悉會(huì)計(jì)基本法規(guī)和會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)規(guī)范。 4.良好的口頭及書面表達(dá)能力。 工作時(shí)間: 常白班(8小時(shí)),周末雙休,包工作餐,繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及公司各項(xiàng)福利
約 4 個(gè)崗位

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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