柳州采購(gòu)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月柳州采購(gòu)會(huì)計(jì)最新招聘，柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條，平均工資約為3502元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多采購(gòu)會(huì)計(jì)采購(gòu)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店面財(cái)務(wù)

3000-6000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:8人瀏覽:405

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-26

梁女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核，做好費(fèi)用把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符；
4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測(cè)和管控；
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核；
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì)，做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作；
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；
任職要求：
1、人品端正，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。
福利體系：
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包；
5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）；
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤；
8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！
這里有廣闊的發(fā)展空間！
只要你有能力，必將在此大放異彩！

運(yùn)營(yíng)支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:28

2025-06-26

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單，對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià)，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道，如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦，識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定戰(zhàn)略和活動(dòng)，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個(gè)月）
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見(jiàn)解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對(duì)口性具體描述（例：有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力，包括寫(xiě)作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)；
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫(xiě)能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級(jí)技能；
6.具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作、閱讀和溝通能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者；
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。

價(jià)格工程師（傳動(dòng)）

5000-7000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:90

2025-06-26

黃美禎

人事專員

崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格管理：采購(gòu)件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析)；
2、采購(gòu)價(jià)格管理：審核開(kāi)發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購(gòu)物資報(bào)價(jià)；分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本，分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果；
3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理：與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析；
4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理：對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析；
5、核價(jià)模型管理：協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價(jià)格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù)，熟悉模型應(yīng)用；
6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤：參與研究市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)和采購(gòu)成本優(yōu)化分析，協(xié)助采購(gòu)件價(jià)格調(diào)整方案；
7、新產(chǎn)品LDP流程財(cái)務(wù)模塊跟蹤，產(chǎn)品成本分析；
8、協(xié)助采購(gòu)員或開(kāi)發(fā)人員與供方價(jià)格談判；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工程類、會(huì)計(jì)類專業(yè)；機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求；熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先；有機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識(shí)要求：熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，及產(chǎn)品制造過(guò)程；熟悉制造企業(yè)成本核算方式，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)；能編制、修訂產(chǎn)品價(jià)格核算模型；了解財(cái)務(wù)管理和成本管理基本知識(shí)，有一定的成本分析能力。
4、基本技能：熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力：具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并具有敬業(yè)精神；有一定的價(jià)格審核、分析經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)工具和方法；可獨(dú)立開(kāi)展日常工作；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、工作匯報(bào)能力。