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柳州安全運(yùn)維招聘 logo

柳州安全運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年6月柳州安全運(yùn)維最新招聘,魚峰區(qū)10條柳北區(qū)5條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
人力資源部
工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)個人嚴(yán)格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識;
(2)長時間使用電腦時,應(yīng)保持正確的姿勢,防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性的工作。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-06-07
朱正飛
主要是Java方向開發(fā)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站及系統(tǒng)的服務(wù)端功能模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評審和代碼開發(fā)
- 開發(fā)好用工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù),能負(fù)責(zé)常規(guī)的運(yùn)維工作
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),了解常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP,HTTP等),扎實(shí)的編程能力
- 熟悉 Linux 開發(fā)環(huán)境、熟悉git、shell、nginx
- 熟練掌握1門后端開發(fā)語言(優(yōu)先考慮PHP、Java)并熟悉主流的開發(fā)框架
- 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(如Redis)設(shè)計(jì)和操作
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力
加分項(xiàng):
- 熟悉PHP,有PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉 .Net,有 .Net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 有大規(guī)模、高性能網(wǎng)站系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者
- 熟悉docker、kubernetes容器技術(shù)者
- 有g(shù)o語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:13
2025-06-05
楊振
一、職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā);
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計(jì)與開發(fā);
3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu);
4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù);
5.熟悉常見指標(biāo)體系,參與報(bào)表和BI平臺的開發(fā)。
二、職位要求:
1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;
2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計(jì)算、內(nèi)存計(jì)算、流計(jì)算、圖數(shù)據(jù)庫 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實(shí)際項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論、微積分、模糊數(shù)學(xué)、軟件工程、或計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè);
5.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-03
易浦里
完善公司實(shí)時數(shù)倉,建立完整自動運(yùn)體系

計(jì)劃專員

5000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:191
2025-06-03
人力資源部
六、計(jì)劃模塊MES運(yùn)。 七、組織整機(jī)改配、整改交付。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、物流類專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
4.持續(xù)集成,精通自動化部署,熟練使用jenkins或其它方式,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目自動部署,灰度發(fā)布等自動化運(yùn)。
2025-06-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
2025-06-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈 1人 瀏覽:18
2025-06-03
曾超放
6、工作內(nèi)容:電腦打印機(jī)日常維護(hù),電腦安裝,單位it運(yùn)服務(wù),單位網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控日常維護(hù)等。7、 工資組成:基本工資+績效+業(yè)務(wù)提成+交通電話等補(bǔ)貼+維護(hù)提成 可***。
2025-06-03
林*佳
職位描述: JAVA工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC H5主站的功能開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)公司java項(xiàng)目、具備二次開發(fā)能力; 3、能夠提升團(tuán)隊(duì)的編碼和設(shè)計(jì)能力。
、快手店鋪運(yùn)營和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2.根據(jù)公司整體策略,制定抖音小店運(yùn)營計(jì)劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷售目標(biāo)(重點(diǎn)新品推廣); 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)
2025-06-03
付小姐
解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請; 7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行

cto

30000-50000元
2025-06-03
付小姐
解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請; 7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:1
2025-06-03
電子、通信等相關(guān)專業(yè); 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先; 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測試、運(yùn)管理等相關(guān)知識
2025-06-03
文武
2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)能力提升計(jì)劃。 …… 類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)
約 26 個崗位

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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

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