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柳州職場問答

  • 有些事,在柳州領(lǐng)導(dǎo)不直接找你,讓同事聯(lián)系你,這是啥套路?

    15*******12
    2023-03-29
    3個回答
    144人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******10 2023-03-29
    先講一個切身例子吧。多年前,我在一家企業(yè)做主管,領(lǐng)導(dǎo)一直對我不錯,有事直接安排我,口氣也很隨意,上下級關(guān)系比較默契輕松。后來發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)有事不再直接找我,而是讓另外一個同事轉(zhuǎn)達(dá)。開始我不太在意,但三次之后,引起我的警覺。我主動側(cè)面找領(lǐng)導(dǎo),委婉地半開玩笑似的問領(lǐng)導(dǎo),怎么開始隔山打牛啦?領(lǐng)導(dǎo)吞吞吐吐告訴我,有人說我背后拉領(lǐng)導(dǎo)虎皮做大衣。我立即就明白有人挑撥離間,領(lǐng)導(dǎo)刻意回避我。我主動澄清事實,主動修復(fù)上下級關(guān)系。

    現(xiàn)實中,領(lǐng)導(dǎo)隔著同事安排你,這不是一個好現(xiàn)象,主要有幾種可能:

    首先,你也不要過于心重,心思太重,太敏感,活著不快樂。你要分析,領(lǐng)導(dǎo)讓同事聯(lián)系你是偶爾為之,還是突然變得比較反常?如果只是領(lǐng)導(dǎo)順便為之,別太在意,何必這么累呢?如果領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變了過去的方式,比如,以前都是直接找你,現(xiàn)在刻意隔離你。你還是要小心為上。

    其次,分析領(lǐng)導(dǎo)回避你的原因,堅持以我為主,主動修復(fù),千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)向你彎腰。如果你脾氣比較倔強,你不理我,我也不理你,跟領(lǐng)導(dǎo)置氣,不及時修復(fù)關(guān)系,吃虧的是你自己。同時也證明你職場情商不夠成熟。人在屋檐下不得不低頭,作為下屬,主動經(jīng)營上下級關(guān)系,這是職場叢林法則的要求。既不要賭氣,更不是冷處理,時間久了,關(guān)系就是僵化了,你要付出更多成本去化開這個冰坨。
  • 13*******87 2023-03-29
    在我確定癥結(jié)是曾經(jīng)公開質(zhì)疑過領(lǐng)導(dǎo),沒有維護(hù)他的權(quán)威之后,我采取的措施是:事無巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、征詢領(lǐng)導(dǎo)意見、嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行,目的就是:表決心、現(xiàn)能力、融團(tuán)體。

    夠主動。保持在領(lǐng)導(dǎo)面前匯報工作的頻次。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時,主動反思聽取領(lǐng)導(dǎo)指示;領(lǐng)導(dǎo)不安排工作的時候,也定期去匯報下最近的工作成績和后續(xù)安排。

    表決心。和領(lǐng)導(dǎo)交流,態(tài)度一定要滿分,讓他感受到的尊重。和領(lǐng)導(dǎo)熟悉之后,最容易犯的錯誤就是口不擇言。無論收到的是批評還是夸獎,一定要保持平常心,工作成績越好、為人越低調(diào)。

    現(xiàn)能力。有細(xì)節(jié)、有重點。細(xì)節(jié)匯報得越多,他才越了解你的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。匯報的重點突出,展現(xiàn)你主動思考、歸納總結(jié)的能力。

    多求助。展現(xiàn)自己的能力,是為了突出領(lǐng)導(dǎo)的能力,所以還需要求助。求助項在精不在多, 1-2個重點即可,讓領(lǐng)導(dǎo)和你形成有效互動。

    融團(tuán)體。如果領(lǐng)導(dǎo)安排活了,就順勢接下來;如果領(lǐng)導(dǎo)仍然不安排活,就談自己對工作下一步方向的理解,希望以團(tuán)隊為單位取得成績。

    由于我?guī)缀趺刻於紩鲃咏o領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,后來再沒有出現(xiàn)通過下述給我轉(zhuǎn)達(dá)工作的事情,領(lǐng)導(dǎo)給我安排的工作也越來越重要。
  • 13*******28 2023-03-29
    針對領(lǐng)導(dǎo)不直接安排工作,而是通過第三方聯(lián)系,以前我也遇到過這種場景,領(lǐng)導(dǎo)直接給我的下屬安排工作,很多時候下屬在做什么我不知道、甚至我的工作有些是領(lǐng)導(dǎo)告知下屬轉(zhuǎn)達(dá)給我的。

    面對這種場景,我的反應(yīng)可以用兩句詩詞概括:“早已森嚴(yán)壁壘,更加眾志成城”、“敵軍圍困萬千重,我自巋然不動”。森嚴(yán)壁壘是提升自己的專業(yè)技能,眾志成城是搞好團(tuán)隊關(guān)系,敵軍圍困萬千重是指周圍環(huán)境風(fēng)云變幻,我自巋然不動指的是以不變應(yīng)萬變,不為自己改變不了的事情苦惱。

    一、首先,復(fù)盤近期工作,做好自己的本職工作

    1、工作定位。人無我有、人有我精。所在的崗位,是日常工作偏多、還是核心業(yè)務(wù)偏多。如果是專業(yè)型的工作,所做專業(yè)是否和公司近期熱點強相關(guān)。

    2、工作效率。體現(xiàn)在愿意參與團(tuán)隊工作、能夠識別并及時匯報風(fēng)險、按時準(zhǔn)確完成工作、對工作結(jié)果有責(zé)任心。

    (1)不在同一件事情上重復(fù)犯錯。車轱轆錯誤的工作效率特別低,浪費雙方的時間。
    (2)啟動階段立刻反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時,做出點頭、記筆記、回復(fù)收到等反應(yīng),并盡快開展工作。
    (3)開展階段及時溝通。在領(lǐng)導(dǎo)詢問進(jìn)展的時候,清晰準(zhǔn)確地說出取得的主要成果、存在風(fēng)險、需要支持事項;能夠識別工作開展風(fēng)險,及時主動求助。
    (4)驗收階段對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。能夠思路清晰地匯報交付物,圍繞問題完成現(xiàn)狀分析、解決措施制定,下一步工作可量化、可事實落地,能夠清楚知道后續(xù)可以從哪些方面跟進(jìn)。

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