柳州職場(chǎng)問(wèn)答

學(xué)歷低在柳州第一次找工作需要準(zhǔn)備什么?

13*******67
2022-11-09
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13*******93 2022-11-11

我在蘇州時(shí)間比較長(zhǎng)，大概有四五年了，所以對(duì)這個(gè)問(wèn)題比較有發(fā)言權(quán)。在蘇州這邊，套路最少的就是做日結(jié)工，日結(jié)工就是壓個(gè)三五天工資后一天一發(fā)，下班就發(fā)工資，也是管吃住額的。這種結(jié)薪方式比較靈活，所以在蘇州這邊做日結(jié)的比較多一些，在外地的話(huà)很少有見(jiàn)到這種的。比如蘇州的友達(dá)，綠點(diǎn)，紫翔，還有很多，經(jīng)常就是日結(jié)工的模式。如果長(zhǎng)期做的話(huà)也可以來(lái)蘇州這邊做長(zhǎng)期工，這邊外資企業(yè)比較多，待遇比較好一些，像日月新都是一年十四薪的。還有嘉盛半導(dǎo)體，如果學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的話(huà)可以去這個(gè)，工資一個(gè)月都是7500+，而且還給交五險(xiǎn)一金，也是個(gè)外資企業(yè)。也就是如果想做長(zhǎng)期正式工，最好選擇半導(dǎo)體行業(yè)，高端產(chǎn)品，做芯片的，比較有發(fā)展?jié)摿Α?如果想做小時(shí)工的話(huà)，就是一小時(shí)多少的那種純小時(shí)工，可以關(guān)注一下蘇州這邊的美特科技，百得電動(dòng)，維信電子，華高科技，等等，這些都在蘇州的工業(yè)園區(qū)，很多時(shí)候薪資模式都是按小時(shí)工算的，而且待遇也不錯(cuò)。
13*******02 2022-11-09

作者：蘇州百事通
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第二，一定記住，不管是通過(guò)網(wǎng)上找工作，還是門(mén)店。只要說(shuō)自己是人事部的，廠(chǎng)區(qū)直招或者主管科長(zhǎng)之類(lèi)的，這些看似權(quán)威的身份都是虛構(gòu)的，目的就是騙取你的信任。如果連身份都不是真實(shí)的，安排的工作又怎么能靠譜呢。所以碰到這種，千萬(wàn)不要上當(dāng)受騙。更不要相信承諾的350一天的圖書(shū)管理員，押運(yùn)員之類(lèi)的高薪輕松工作。這個(gè)是特別重要的，一定要特別注意58或者某老板直聘等一些招聘軟件上的求職騙局。不要一看到高工資就覺(jué)得走好運(yùn)了，餡餅掉頭上了。要多考慮考慮，多想想，自己有沒(méi)有實(shí)力拿那么高的工資。三，要多警惕一些短視頻軟件上的那些美女主播，也是利用一些單身男孩子急需找朋友的心態(tài)，來(lái)誘惑吸引求職者。但和你聊天，給你安排工作的也不是她本人的，喊你親親小寶貝都是后臺(tái)的摳腳大漢。當(dāng)你抱著找女朋友的心態(tài)投奔他們，實(shí)際上已經(jīng)不知道被賣(mài)幾回了，不知道倒幾手了。而且女孩子做勞務(wù)精力都放在化妝打扮拍視頻做直播上，就沒(méi)有時(shí)間研究工廠(chǎng)了。要搞清楚，你是打工掙錢(qián)的，不是給人家當(dāng)韭菜割的。當(dāng)你工資出問(wèn)題的時(shí)候那些當(dāng)初喊你親親寶貝的主播根本不會(huì)拿正眼看你的。暫時(shí)先說(shuō)這么多吧，如果有知友有看到招聘信息不知道是不是真的，或者不知道靠譜不靠譜?；蛘呦肓私怆娮訌S(chǎng)工作環(huán)境，薪資待遇之類(lèi)的。可以私信問(wèn)我，或者評(píng)論區(qū)留言。
13*******57 2022-11-09

在很多朋友進(jìn)電子廠(chǎng)上班喜歡做小時(shí)工，工價(jià)高工期靈活。高峰期的時(shí)候小時(shí)工做倆月可以頂正式工三個(gè)月的工資，而且很多廠(chǎng)都是以日薪周薪的模式發(fā)工資，發(fā)放工資也比較快。但是做小時(shí)工，不管是月結(jié)還是日結(jié)周結(jié)都免不了要和勞務(wù)派遣，和中介打交道。因?yàn)閺S(chǎng)里是不會(huì)直招小時(shí)工的，這個(gè)時(shí)候找個(gè)靠譜的勞務(wù)中介就是一件很重要的事情了。今天呢，就給大家大概講一下找一個(gè)靠譜的勞務(wù)中介需要注意的三個(gè)特點(diǎn)。第一，通過(guò)勞務(wù)中介找工作多留意門(mén)面大小，看有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照是初級(jí)方法，但更重要的是觀察接待你給你安排工作的這個(gè)人怎么樣。要看談吐是不是滿(mǎn)口承諾，你提啥要求都答應(yīng)，都給你搞定。或者介紹工作的時(shí)候只說(shuō)這個(gè)廠(chǎng)的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)缺點(diǎn)只字不提。如果這樣的話(huà)你就不要讓他安排了，到最后啥也給你弄不成，浪費(fèi)你的時(shí)間金錢(qián)。因?yàn)闆](méi)有十全十美的工廠(chǎng)，每個(gè)廠(chǎng)都有他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。一個(gè)靠譜的勞務(wù)應(yīng)該把廠(chǎng)里各方面的情況都給求職者講清楚的，好的不好的都說(shuō)一下，把選擇權(quán)交給求職者。聽(tīng)取求職者的需求后，根據(jù)求職者推薦適合他們的，能做的下去的工作。要做到不夸大不忽悠，把不好的地方先說(shuō)出來(lái)。