柳城質(zhì)量檢測招聘
桂聘提供2025年8月柳城質(zhì)量檢測最新招聘，平均工資約為4867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測品質(zhì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供銷部長
9000-16000元
2025-08-01
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械類或營銷類專業(yè)，具有二年以上采購或營銷管理經(jīng)驗，有工程機械制造企業(yè)采購或銷售經(jīng)驗尤佳。
2、男女不限，有駕照，年齡在25—45歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強的溝通能力和公關(guān)能力。
二、崗位職責(zé)
采購部分：
1、負(fù)責(zé)制定采購的各項管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)制定和組織實施采購的年度工作計劃及年度（資金）預(yù)算。
2、了解、收集和掌握市場信息，建立物資采購信息平臺；負(fù)責(zé)按照物資需求計劃，制定月/周采購計劃，并按業(yè)務(wù)操作流程組織實施，其中設(shè)備采購應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實施，須簽訂設(shè)備購置合同并跟進落實。
3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的開發(fā)，審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資，建立供應(yīng)商資料庫和物資采購名錄，按質(zhì)量管理體系要求對供應(yīng)商進行評估及實行分級管理。
4、關(guān)注采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、批號、生產(chǎn)企業(yè)名稱、生產(chǎn)日期、有效期、毛重、凈重等，必要時，由供應(yīng)商提供生產(chǎn)經(jīng)營許可證及物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測報告等；如對采購物資發(fā)現(xiàn)貨不對版或缺少數(shù)量、重量，應(yīng)及時退換或補齊
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開發(fā)，組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價等的商務(wù)談判，組織開展外協(xié)加工供應(yīng)商評估，并對產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實施管理；對重要或長期產(chǎn)品外協(xié)，須簽訂技術(shù)加工協(xié)議。
6、負(fù)責(zé)公司對外承攬產(chǎn)品加工客戶的開發(fā)，組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品加工單價等的商務(wù)談判，并與之建立良好的合作關(guān)系。
銷售部分：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售的策劃、組織、指揮、調(diào)整、監(jiān)控，對公司產(chǎn)品的銷售、改進、推廣、儲運和回款等工作和對銷售業(yè)績承擔(dān)責(zé)任；負(fù)責(zé)制定和組織實施銷售部年度工作計劃及年度財務(wù)預(yù)算。
2、加強公司商業(yè)秘密和廉潔制度建設(shè)；負(fù)責(zé)制定實施銷售部的各項管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)策劃和組織實施產(chǎn)品銷售方案，完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)和銷售利潤目標(biāo)；組織公司產(chǎn)品銷售報價和負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，提交客戶滿意度調(diào)查報告；負(fù)責(zé)制定年度/月度產(chǎn)品銷售及供貨計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品儲運工作并組織簽訂產(chǎn)品運輸協(xié)議，有效規(guī)避交通運輸風(fēng)險。
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計相關(guān)的基礎(chǔ)性信息，定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報告，并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質(zhì)量外反饋信息。
5、負(fù)責(zé)公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷售合同工作，做好產(chǎn)品售后服務(wù)的組織及培訓(xùn)工作。
6、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成其交給的其他工作。
約 1 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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