
柳城項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年7月柳城項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,平均工資約為4391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施軟件項(xiàng)目實(shí)施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-05王旭1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)類(lèi)采購(gòu)的管理工作,確保運(yùn)營(yíng)所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司招采計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計(jì)劃及執(zhí)行月報(bào),并制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率;
3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)供應(yīng)商資源,確保采購(gòu)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力,健全供應(yīng)商信息庫(kù);
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤,確保合同履行順利;
5. 對(duì)采購(gòu)物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合景區(qū)運(yùn)營(yíng)需求;
6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃,為項(xiàng)目采購(gòu)提供專(zhuān)業(yè)建議。
任職要求:45歲及以下,學(xué)歷不限,有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.掌握市場(chǎng)產(chǎn)品行情,價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期,確保供貨能力;
2.具有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力;
3.與供應(yīng)商談判,詢(xún)價(jià),比價(jià),議價(jià);
4.良好的協(xié)調(diào)能力,跨部門(mén)溝通順暢; -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-07-05徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車(chē)電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶(hù)需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)零部件 -
汽車(chē)電子工程師
7000-10000元2025-07-05徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車(chē)電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶(hù)需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-07-05徐匡一了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
約 4 個(gè)崗位
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柳州實(shí)施工程師招聘工資
¥
4391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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30.4%3K
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30.4%4K
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26.1%5K
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8.7%6K-8K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。