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柳城生產(chǎn)統(tǒng)計招聘 logo

柳城生產(chǎn)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年8月柳城生產(chǎn)統(tǒng)計最新招聘,平均工資約為3315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
廖先生
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司安全環(huán)保管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、組織、監(jiān)督、檢查公司級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動;
4、組織、督促有關(guān)部門按期組織開展安全生產(chǎn)檢查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析、提出處理意見;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展事故調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計臺帳;
6、負(fù)責(zé)審核特種作業(yè)人員資格管理;
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),5年以上安全管理經(jīng)驗;
2、有大型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,持有注冊安全工程師;
3、市級專家?guī)烊瞬艃?yōu)先;
4、熟悉國家安全法律法規(guī),熟悉企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全工作的操作流程及管理程序;
5、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、健康的心理素質(zhì);
6、身體健康,具有團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞。
2025-08-01
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),會產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,具有團(tuán)隊管理實戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系,建立和完善生產(chǎn)管理平臺和生產(chǎn)運(yùn)作模式,制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度,并組織實施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實施與指導(dǎo),并開展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財務(wù)年度預(yù)算制訂工作計劃和資金計劃,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)物資需求計劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計報表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)工作,完成新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實工作;參與公司產(chǎn)品銷售報價工作和重要設(shè)備采購的商務(wù)談判工作。
5、負(fù)責(zé)建立倉庫物資庫存量預(yù)警制度,對倉庫及其所有物資的收、發(fā)、存實施管理,對原材料入庫到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺賬,建立倉庫管理數(shù)據(jù)庫,做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng)(包括倉庫)定期盤點工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析,參與生產(chǎn)崗位計件工資單價設(shè)計、核算和審核工作;參與、協(xié)助外協(xié)工作,包括產(chǎn)品發(fā)外加工(主要為發(fā)外物料計劃、交付周期等)、對外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計劃,參與設(shè)備更新購置的前期立項準(zhǔn)備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作,負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時整改。
10、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實物及臺帳管理工作,負(fù)責(zé)本部門物料的定期盤點工作,參與公司勞動保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績效考核工作,并提出獎懲意見,編報部門月度工作計劃(包括培訓(xùn)計劃);定期向總經(jīng)理匯報工作,完成上級交給的其他工作。
2025-08-01
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類或營銷類專業(yè),具有二年以上采購或營銷管理經(jīng)驗,有工程機(jī)械制造企業(yè)采購或銷售經(jīng)驗尤佳。
2、男女不限,有駕照,年齡在25—45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力。
二、崗位職責(zé)
采購部分:
1、負(fù)責(zé)制定采購的各項管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)制定和組織實施采購的年度工作計劃及年度(資金)預(yù)算。
2、了解、收集和掌握市場信息,建立物資采購信息平臺;負(fù)責(zé)按照物資需求計劃,制定月/周采購計劃,并按業(yè)務(wù)操作流程組織實施,其中設(shè)備采購應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實施,須簽訂設(shè)備購置合同并跟進(jìn)落實。
3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的開發(fā),審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資,建立供應(yīng)商資料庫和物資采購名錄,按質(zhì)量管理體系要求對供應(yīng)商進(jìn)行評估及實行分級管理。
4、關(guān)注采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、批號、生產(chǎn)企業(yè)名稱、生產(chǎn)日期、有效期、毛重、凈重等,必要時,由供應(yīng)商提供生產(chǎn)經(jīng)營許可證及物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測報告等;如對采購物資發(fā)現(xiàn)貨不對版或缺少數(shù)量、重量,應(yīng)及時退換或補(bǔ)齊
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價等的商務(wù)談判,組織開展外協(xié)加工供應(yīng)商評估,并對產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實施管理;對重要或長期產(chǎn)品外協(xié),須簽訂技術(shù)加工協(xié)議。
6、負(fù)責(zé)公司對外承攬產(chǎn)品加工客戶的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品加工單價等的商務(wù)談判,并與之建立良好的合作關(guān)系。
銷售部分:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售的策劃、組織、指揮、調(diào)整、監(jiān)控,對公司產(chǎn)品的銷售、改進(jìn)、推廣、儲運(yùn)和回款等工作和對銷售業(yè)績承擔(dān)責(zé)任;負(fù)責(zé)制定和組織實施銷售部年度工作計劃及年度財務(wù)預(yù)算。
2、加強(qiáng)公司商業(yè)秘密和廉潔制度建設(shè);負(fù)責(zé)制定實施銷售部的各項管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)策劃和組織實施產(chǎn)品銷售方案,完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)和銷售利潤目標(biāo);組織公司產(chǎn)品銷售報價和負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,提交客戶滿意度調(diào)查報告;負(fù)責(zé)制定年度/月度產(chǎn)品銷售及供貨計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品儲運(yùn)工作并組織簽訂產(chǎn)品運(yùn)輸協(xié)議,有效規(guī)避交通運(yùn)輸風(fēng)險。
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計相關(guān)的基礎(chǔ)性信息,定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報告,并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質(zhì)量外反饋信息。
5、負(fù)責(zé)公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷售合同工作,做好產(chǎn)品售后服務(wù)的組織及培訓(xùn)工作。
6、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成其交給的其他工作。
約 3 個崗位

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柳州稅務(wù)外勤會計招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

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柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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