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柳城設(shè)備維護(hù)人員招聘 logo

柳城設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年8月柳城設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),會(huì)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無(wú)不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系,建立和完善生產(chǎn)管理平臺(tái)和生產(chǎn)運(yùn)作模式,制定和修訂生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)管理制度,并組織實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實(shí)施與指導(dǎo),并開(kāi)展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)工作,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實(shí)工作;參與公司產(chǎn)品銷(xiāo)售報(bào)價(jià)工作和重要設(shè)備采購(gòu)的商務(wù)談判工作。
5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理,對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠(chǎng)進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門(mén)別類(lèi)建立登記臺(tái)賬,建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng)(包括倉(cāng)庫(kù))定期盤(pán)點(diǎn)工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析,參與生產(chǎn)崗位計(jì)件工資單價(jià)設(shè)計(jì)、核算和審核工作;參與、協(xié)助外協(xié)工作,包括產(chǎn)品發(fā)外加工(主要為發(fā)外物料計(jì)劃、交付周期等)、對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃,參與設(shè)備更新購(gòu)置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作,負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司及本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)的實(shí)物及臺(tái)帳管理工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)物料的定期盤(pán)點(diǎn)工作,參與公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對(duì)本部門(mén)崗位員工培訓(xùn)使用和績(jī)效考核工作,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),編報(bào)部門(mén)月度工作計(jì)劃(包括培訓(xùn)計(jì)劃);定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交給的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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