全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******35 2022-12-27
  第一把自己的簡(jiǎn)歷做好，把自己最核心最有競(jìng)爭(zhēng)力的語(yǔ)句往里面寫，你的經(jīng)歷就是你的競(jìng)爭(zhēng)力，然后面試官問(wèn)的"你的競(jìng)爭(zhēng)力是什么？""你覺(jué)得最有挑戰(zhàn)的經(jīng)歷，最難忘什么的" 其實(shí)會(huì)是回歸到你寫在簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷 第二提升匹配度法則。面試前了解好公司和崗位，增加你跟公司和崗位的匹配度。 加油哦
  
  1 .面試官主動(dòng)介紹公司、產(chǎn)品及崗位情況 如果面試官對(duì)你感興趣，會(huì)主動(dòng)向你介紹崗位的職責(zé)、項(xiàng)目情況，人員配置，甚至?xí)唧w到項(xiàng)目投入了多少資金，如果成功了又會(huì)繼續(xù)投入多少資金，這點(diǎn)關(guān)系到你的未來(lái)發(fā)展。 有的面試官還會(huì)跟你聊到自己的職業(yè)生涯，以過(guò)來(lái)人的身份告訴你，你可以往哪個(gè)方向發(fā)展。 這么做，一方面讓你了解到公司的安排和規(guī)劃，感受到未來(lái)發(fā)展前景好等，另一方面，也展現(xiàn)了公司的誠(chéng)意。 2.面試過(guò)后，又有幾輪面試 假如面試官對(duì)你感興趣，面試后會(huì)讓你等一等。他們會(huì)去跟領(lǐng)導(dǎo)和同事討論你的情況、適配程度等，或者讓其他面試官面試你。 一是因?yàn)閷?duì)你比較滿意，二是想征求其他人的意見(jiàn)，如果沒(méi)問(wèn)題的話，可以盡快確定offer。 如果對(duì)你沒(méi)興趣，面試官不會(huì)浪費(fèi)這些時(shí)間。
• 

  13*******54 2022-12-27
  面試技巧包括:
  
  一、著裝方面：
  
  1、盡量穿著符合與其面試職務(wù)相關(guān)的，或者著正裝，不要太過(guò)于隆重夸張，也不要太前衛(wèi)，畢竟醫(yī)生這個(gè)職業(yè)還是講究矜持的，但是一定要整齊得端莊大方。
  
  二、能力方面：
  
  1、口頭表達(dá)能力：醫(yī)學(xué)生面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢的用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。醫(yī)學(xué)生面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等；
  
  2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力：醫(yī)學(xué)生面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所得的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確，醫(yī)學(xué)生回答的準(zhǔn)確性、迅速性等，醫(yī)學(xué)生面試對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)龋?br />
  三、簡(jiǎn)歷制作方面：
  
  1、人崗不匹配。簡(jiǎn)歷要與期望職位要求的經(jīng)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)相匹配；
  
  沒(méi)有一個(gè)人事或者獵頭會(huì)像讀情書(shū)一樣仔細(xì)看一份簡(jiǎn)歷，他們和你非親非故，不要奢望他們會(huì)從你的文字描述中去挖掘、發(fā)現(xiàn)你……他們看簡(jiǎn)歷都是帶著招聘崗位的要求，去簡(jiǎn)歷里面找相同“詞組”的。舉例：一個(gè)公司招聘負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的銷售，你光寫自己是銷售代表/經(jīng)理還不夠，還要有客戶是“中國(guó)移動(dòng)“這幾個(gè)字，特別是現(xiàn)在都用軟件進(jìn)行關(guān)鍵詞篩選……你不寫，就被漏掉了。
  
  2、“流水賬式”簡(jiǎn)歷。應(yīng)該重點(diǎn)突出最近2-3份工作經(jīng)歷，以往經(jīng)歷可以相對(duì)弱化一些，決絕流水賬式的簡(jiǎn)歷。
  
  簡(jiǎn)歷不是履歷，很多人把簡(jiǎn)歷寫成流水賬，工作都快10年了，校園活動(dòng)，演講比賽之類的還在簡(jiǎn)歷里面呢。這就像你都是大學(xué)生了，誰(shuí)會(huì)對(duì)你小學(xué)一年成績(jī)多優(yōu)秀，是怎么學(xué)習(xí)的感興趣呀。更何況，HR看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)30秒，他們也只對(duì)你最近的工作經(jīng)歷多停留幾秒鐘，之前的都是一掃而過(guò)。所以你最新的工作經(jīng)歷，才是你最優(yōu)秀的表現(xiàn)，是需要重點(diǎn)描述的。
• 

  13*******41 2022-12-27
  我是18年剛畢業(yè)的學(xué)生，專業(yè)和你不同，可能有些方面也不同 首先你要做好你的簡(jiǎn)歷啊 爭(zhēng)取簡(jiǎn)歷用一張紙，照片最好是證件照，女生就拍好看點(diǎn)，男生，，，沒(méi)什么要求 上面的內(nèi)容，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，所獲證書(shū)，在校榮譽(yù)，聯(lián)系方式，這些是最基本的，你再根據(jù)每個(gè)專業(yè)不同增減就好 簡(jiǎn)歷模板最好簡(jiǎn)潔大方，不要留大片空白 面試： 首先自我介紹啊，叫什么，畢業(yè)哪個(gè)學(xué)校的，哪個(gè)專業(yè)，在校獲得什么榮譽(yù)，獲得什么證書(shū)，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的就說(shuō)說(shuō)干過(guò)什么，時(shí)間控制在一分半 接下來(lái)是提問(wèn)，專業(yè)的我不懂不好評(píng)論，面試后期可能會(huì)問(wèn)你怎么看待加班，這個(gè)問(wèn)題的回答知乎上有好多，找一個(gè)適合自己的，同時(shí)說(shuō)出去讓面試官覺(jué)得中聽(tīng)的 接下來(lái)，就是回去等信兒啦