
靈山操作人員招聘
桂聘提供2025年8月靈山操作人員最新招聘,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管(欽州靈山)
6000-8000元2025-08-02鄧女士1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作;
2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告;
3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析;
7、對(duì)下屬人員考核、評(píng)優(yōu)、競(jìng)選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作(項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。 -
生產(chǎn)主管(靈城)
4000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):生產(chǎn)主管
主要工作:負(fù)責(zé)安排、落實(shí)公司的生產(chǎn)管理方面的工作。
1、按照公司制定的種植生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度和要求,做好種苗的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、定期、及時(shí)地上報(bào)工作計(jì)劃和總結(jié)。
3、定期上報(bào)生產(chǎn)和物資采購的計(jì)劃。
4、帶領(lǐng)下屬,完成大棚種植用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。
5、做好下屬、農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
7、其他。
崗位要求:
1、農(nóng)林、園藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類工作1年以上。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀執(zhí)行力。
3、頭腦靈活,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的各類事務(wù),善于處理復(fù)雜的村社關(guān)系。
4、身心健康。
工作地點(diǎn):靈山靈城
約 2 個(gè)崗位
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欽州普工/操作工招聘工資
¥
4178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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學(xué)歷要求分析
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