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靈山財(cái)務(wù)管理招聘 logo

靈山財(cái)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月靈山財(cái)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作;
2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告;
3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析;
7、對(duì)下屬人員考核、評(píng)優(yōu)、競(jìng)選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作(項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種辦公室軟件及各種財(cái)務(wù)軟件;
4、有畜牧業(yè)、食品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、接受短期省內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、主管總部財(cái)經(jīng)管理部全面工作;
2、負(fù)責(zé)制定綜合財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等;
3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、負(fù)責(zé)健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的全面預(yù)算及分析工作等。
2025-08-01
980024526@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,參與制定子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí),保障集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)月度營(yíng)業(yè)稅及附加稅、個(gè)人所得稅、季度所得稅計(jì)算及申報(bào)、年度所得稅匯算清繳工作;
8、負(fù)責(zé)公司各月度,季度,年度等相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作
9、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符;
10、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核;
11、完成與集團(tuán)公司的報(bào)表銜接。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有初級(jí)及以上職稱會(huì)計(jì),有會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理,具備財(cái)務(wù)分析判斷能力;
4、熟悉會(huì)計(jì)法,熟悉公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程;
5、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn);
6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
7、有房地產(chǎn)、建筑工程類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-01
980024526@qq.com
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直
任職資格: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、具備1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、了解知悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度,熟悉office辦公軟件及EAS
約 5 個(gè)崗位

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欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
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    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 5-10年
    2.9%
欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,5-10年占2.9%。
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