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職位描述

1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理

公司簡介

廣西美儷嘉科技集團有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務一體的綜合性高新材料企業(yè),總部位于桂林富華工業(yè)區(qū),公司作為外墻仿石材料和內墻藝術涂料的制造商和供應商,為客戶全面提供個性化的藝術漆涂裝方案和定制式仿石漆外涂裝方案。
自公司創(chuàng)立之初,公司就以“讓家園更美
,讓幸福感更強” 為己任,利用先進的環(huán)??萍寂c藝術的完美結合,研發(fā)生產出環(huán)保藝術涂料和外墻仿石涂料產品,始終以高品質的產品和優(yōu)質服務為核心,不斷推動“墻面涂裝方案”的升級,始終以科技創(chuàng)新和綠色環(huán)保理念為導向,致力于把“建筑集成涂裝解決方案”等推向行業(yè)的前沿。
公司旗下核心品牌“美儷嘉”,主要產品“仿石漆”,“藝術漆”,“真石漆”高端水性鋼化膩子粉及配套輔材全系產品均為綠色環(huán)保節(jié)能產品”。公司憑借完善的研發(fā)、制造和服務體系,能為客戶定制和提供近千種仿石效果和藝術涂裝效果方案,能夠滿足不同層次、不同需求的家裝及工裝需求。截至2017年累計工程案例數百個,公司美儷嘉仿石漆已逐步替代瓷磚和干掛石材成為用戶外裝的首選產品。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
3年以上
25-35歲
1.??埔陨蠈W歷,市場營銷及相關專業(yè); 2.3年以上工作經驗; 3.在客戶管理方面有較強的溝通、協(xié)調能力; 4.熟悉平臺業(yè)務以及采購方市場情況; 5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 6.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 7.適應短期出差。
2025-08-15
莫女士
人事經理
地推人員
4500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學習能力強,責任心強,交際能力強,適應能力強,服從公司領導,努力完成每天任務,賺錢欲望強,文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會開車上路。
2025-08-15
衛(wèi)經理
總經理
產品推廣員
3000-5000元
桂林-靈川縣-順祥城
大專以上 25-40歲
廣西農歌生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、了解農作物,農學相關專業(yè);或在農資公司學習工作過; 2、主要負責產品在農作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數據; 3、能適應出差,吃苦耐勞。
2025-08-15
梁新花
人事經理
桂林-七星區(qū)-大學科技園 18-48歲
廣西三諦交互科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
1.工作內容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經驗可培訓上崗 3.薪資待遇:按服務商家數量結算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學科技園 6.聯系方式:黃經理
2025-08-15
黃先生
HR
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
1年以上
22-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作內容: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務任務; 2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學生 三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(包會的)、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 五、薪酬結構: 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,試用期(按工作節(jié)點正常辦公)4000-5000,轉正后(努力干)6000-9000
2025-08-15
龔女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-盛景中心
高中以上 20-38歲
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現有商戶關系并根據業(yè)務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,高中以上學歷,有相關市場拓展經驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團隊協(xié)作精神,責任心強。 工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近
2025-08-15
鄧經理
人事
無固定辦公點 3年以上
30-45歲
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
2025-08-15
莫女士
人事
無固定辦公點 3年以上
30-45歲
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
2025-08-15
莫女士
人事
無固定辦公點 3年以上
30-45歲
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
2025-08-15
莫女士
人事
無固定辦公點 3年以上
30-45歲
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
2025-08-15
莫女士
人事
美儷嘉集團招聘:公司標志 logo
美儷嘉集團
所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢/展覽
成立時間 2年(2023年3月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

市場專員(來賓市)

¥4000-10000元

無固定辦公點 3年以上 30-45歲

市場專員(河池市)

¥4000-10000元

無固定辦公點 3年以上 30-45歲

市場專員(百色市)

¥4000-10000元

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市場專員(玉林市)

¥4000-10000元

無固定辦公點 3年以上 30-45歲

市場專員(梧州市)

¥4000-10000元

無固定辦公點 3年以上 30-45歲
更多崗位
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