職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作;
2、員工考勤及工資核算;
3、員工關(guān)系處理及檔案管理;
4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。
任職要求:
1、本科及以上,三年及以上人事工作經(jīng)驗,有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊合作精神;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
4、積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
公司簡介
花橋榮記集團,根植桂林,是一家以桂林米粉全產(chǎn)業(yè)鏈為重心,集食品生產(chǎn)、連鎖餐飲、電子商務(wù)、文化旅游于一體的綜合性企業(yè)集團。花橋榮記,以“全球米制品領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景,以“全球華人吃上一碗新鮮的桂林米粉”為使命,致力于將正宗的桂林米粉文化傳播到世界各地。
花橋榮記集團秉承“傳承與創(chuàng)新”的理念,通過多年的技術(shù)研發(fā),采用古法傳統(tǒng)工藝,將大米發(fā)酵并研磨成米末,并用智能設(shè)備在門店壓榨成新鮮米粉。從而成功解決了桂林鮮米粉保質(zhì)期短、難以遠距離運輸?shù)膯栴}。實現(xiàn)了桂林米粉的“米在桂林磨好,粉在當(dāng)?shù)仵r榨”,讓正宗桂林米粉成為全球華人的一碗鄉(xiāng)愁。
花橋榮記集團規(guī)劃在全球范圍內(nèi)建立桂林米粉旗艦店,并發(fā)展超過5000家自營+連鎖加盟門店,以滿足全球消費者對正宗桂林米粉的需求。集團已在桂林購置150余畝工業(yè)用地,建設(shè)桂林米粉全鏈產(chǎn)業(yè)園,為全球門店提供供應(yīng)鏈支持,并推動預(yù)包裝速食桂林米粉的產(chǎn)品升級,實現(xiàn)門店無法到達的地方,電子商務(wù)即可觸達。
在文化旅游方面,花橋榮記集團計劃提供沉浸式的電影、話劇、VR等文化產(chǎn)品,讓游客在享受甲天下的桂林山水之余,欣賞與桂林米粉文化相關(guān)的世術(shù)作品,體驗桂林厚重的歷史及飲食文化。
花橋榮記集團的子公司包括桂林花橋榮記食品有限公司、桂林花橋榮記品牌管理有限公司、桂林花橋榮記米粉供應(yīng)鏈有限公司、桂林花橋榮記餐飲連鎖管理有限公司,以及正在籌建中的桂林花橋榮記文化演藝有限公司等,它們共同支撐著花橋榮記集團的多元化業(yè)務(wù)。集團通過這些子公司,不斷拓展市場,提升品牌影響力,致力于將花橋榮記桂林米粉打造成為全球知名的美食品牌。
花橋榮記集團,計劃于2027年在資本市場上市?;驑s記不僅是桂林米粉的傳承者,更是創(chuàng)新者和傳播者,同時花橋榮記還將拓展米制品邊界,將在米制品零食化、以及珍稀稻谷品種的上游種植等方面進行耕耘。我們期待與全球及中國的合伙人共同分享這份來自桂林的獨特模式,讓世界愛上桂林,讓世界愛上花橋榮記。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣萬康北路與八里四路交叉口東北方向764米左右 查看上班路線
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人事行政專員(實習(xí))周末雙休1800-2300元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上桂林智神信息技術(shù)股份有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責(zé)任心強,做事有原則。1小時前馬小姐招聘主管
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物業(yè)人力資源(催費起訴方向)3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負責(zé)物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時跟進欠費情況; 2、針對長期欠費業(yè)主,整理欠費證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進訴訟流程,包括立案準備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費臺賬,定期分析欠費數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項目高效運轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ,專業(yè)知識扎實; 4、精通 物業(yè)管理條例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗,有物業(yè)催繳、法律訴訟實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。10小時前周女士HR
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人事專員3000-5000元桂林-陽朔縣 大專以上 1年以上 23-35歲廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經(jīng)理負責(zé); 2.負責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負責(zé)上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助做好部門各項工作的登記臺賬。12小時前秦弦行政人事經(jīng)理
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聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上1. 崗位職責(zé) 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。。 ?工作時間:8:15-12:00 14:30-18:002025-07-07經(jīng)理經(jīng)理
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行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區(qū)-財富名城 18-38歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強; 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。2025-07-07尤主管主管
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負責(zé)公司考勤統(tǒng)計、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案(線上線下) 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用者優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神。2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理
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人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 20-32歲崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級負責(zé)公司事業(yè)部人力資源管理工作 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目 3、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護招聘渠道 4、負責(zé)公司事業(yè)部人才梯隊建設(shè)工作 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓(xùn)管理 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:9:00-18:00 單雙休2025-07-07盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 桂林花橋榮記控股有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 2024年3月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 -
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會計主管
¥5000-7000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上 -
設(shè)備技術(shù)員
¥3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下 -
招商經(jīng)理
¥3000-7000元
桂林-七星區(qū) 初中以上 - 更多崗位