倉庫主管

倉管員15/小時（已滿） 需求：男女不限18-42歲 普工16/小時， 長白班，吃飯3.5一餐 后續(xù)會安排倒班，倒中班，目前沒有大夜班。 女生年齡18-42歲，男生18-37歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 （一定要有工作經(jīng)驗，） 下午14:30-15:00接待面試 上班時間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號

1。負(fù)責(zé)日常揀貨出貨，對單，整理貨物及退換貨

內(nèi)容： 1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤工作表，對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤點。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標(biāo)簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱，倉位，批號，數(shù)量來進(jìn)行揀貨發(fā)貨，核對產(chǎn)品名稱，批號，數(shù)量是否與銷售出庫單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應(yīng)的客戶做銷售退貨單。 5、及時更新貨位卡信息。 6、月度盤點。 要求： 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或會計專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。 3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

1、負(fù)責(zé)材料倉庫日常出貨，發(fā)貨管理，協(xié)助材料裝卸車，及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

崗位職責(zé)： 1、與客戶對接出入庫信息，負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單； 2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫，并對入庫貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查； 3、庫存貨物盤點，根據(jù)庫容情況，定期對貨物進(jìn)行庫位調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護(hù)、點檢及點檢表填寫等。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40以下； 2、能熟練使用電腦辦公軟件； 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗，熟悉叉車駕駛，冷庫貨物堆垛，出入庫流程，貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務(wù)知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè)

1、管理日常倉庫揀貨和進(jìn)出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神 。 上班時間：8：30--17:30 五險+月休四天+節(jié)日福利+加班補(bǔ)助+包中餐等

1. 會做臺賬，會 Excel電子表格，Word文檔， 2. 會有一定的倉庫管理經(jīng)驗。 3. 能吃苦耐勞，積極向上的精神。

一、入庫管理：把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題，立即與采購部、供應(yīng)商溝通，做好記錄并跟進(jìn)處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識（如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護(hù) 定期檢查倉庫環(huán)境（溫濕度、通風(fēng)情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲設(shè)施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進(jìn)行抽檢，查看是否有變質(zhì)、變形等情況，及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量，當(dāng)庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補(bǔ)貨，避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應(yīng)商）。 三、出庫管理：確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單，核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號，確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風(fēng)險。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認(rèn)，留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù)，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據(jù)，按日期或訂單號歸檔，便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實相符” 定期盤點 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進(jìn)行全面盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等），形成盤點報告并上報主管，跟進(jìn)調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪?。 定期匯總庫存數(shù)據(jù)，生成庫存報表（如庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計），提交給相關(guān)部門（如財務(wù)部、采購部）。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程，優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備（如叉車、打包機(jī)）的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。 配合財務(wù)部、審計部的庫存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。

崗位描述： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進(jìn)行收發(fā)物料。 4、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點工作的執(zhí)行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件； 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情