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靈川業(yè)務招聘 logo

靈川業(yè)務招聘

桂聘提供2025年7月靈川業(yè)務最新招聘,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QA經理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:250
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-01
金女士
綜合辦主任
1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路;
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性;
5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗;有多項體系審核經驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產品合規(guī)升級。

財務

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學 投遞:9人 瀏覽:391
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-01
金女士
綜合辦主任
1. 獨立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務;
2. 熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務政策及相關政務的處理方法;
3. 熟悉制造業(yè)、外貿等賬務處理流程和稅負控制;
4. 會計日常事務(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務處理的合規(guī)性,防止財務風險;
5. 大專以上學歷,會計、財務、經濟類專業(yè),有初級會計師及以上職稱者優(yōu)選
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:216
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據;
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據;
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

網絡推廣銷售

6000-12000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:135
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
秦女士
人事
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:115
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系

售后信息員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:562
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
1、定期統計售后業(yè)務相關信息,了解售后業(yè)務執(zhí)行情況; 2、編制售后業(yè)務相關報表,提交給公司內部相關人員; 3、定期統計售后財務相關業(yè)務數據,并負責及與財務部門的對接工作; 4、依據主機廠相關規(guī)定, …… 及時向其匯報所需售后業(yè)務信息; 5、對于來自廠商的售后服務信息,負責接收、流轉及存檔管理等相關工作; 6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料; 7、負責協調服務顧問的工作時間,確保排班準確、及時;
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:47
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略 …… ,并制定相應的業(yè)務計劃; 4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略; 5、協調公司內部相關資源 …… 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務; 7、指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作; 8、指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況 …… 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據 …… ; 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃 …… ,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化 …… 提高工作流程標準及改善經營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 家居 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
李女士
行政
職位描述: 1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務; 2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系; 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4、維護公司形象,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具有一定的家居定制銷售經驗,熟悉市場行情; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通; 3、具備較強的學習能力和團隊協作精神,能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境。 薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓,包括產品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經理、銷售經理等職位; ...
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 瀏覽:236
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
李女士
行政
崗位職責: 1、為客戶提供優(yōu)質的產品與服務。 2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務。 任職要求: 1、家居建材經驗2年以上; 2、有線上銷售經驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-37歲 中專以上 家居 投遞:1人 瀏覽:722
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
李女士
行政
工作內容: 負責線下推廣全屋定制衣柜銷售 1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應短期的出差,有駕照優(yōu)先 4、工作責任心強,有上進心,有團隊精神
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:292
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
進行有效的內部流程控制及費用控制; 5、負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉; 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:214
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據; 3、根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障
桂林-靈川縣-東升旭日華庭 1人 18-45歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:451
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
農飛
城市經理
聯系人:農---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務工作職責: 1、完成市場每月銷售任務目標,追蹤回款進度 2、定期拜訪終端門店,服務覆蓋區(qū)域行業(yè)網點 3、強化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產品擺放 4
約 75 個崗位

靈川業(yè)務招聘最新投遞

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桂林靈川縣銷售專員招聘工資

¥ 4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 17%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    9.1%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    25%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25%。
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費用標準
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