
靈川業(yè)務招聘
桂聘提供2025年7月靈川業(yè)務最新招聘,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時內張總總經理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產品規(guī)格、價格、材質、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調內部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產品規(guī)格、數量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內部流轉
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產進度,協(xié)調解決生產過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據。
售后服務協(xié)調
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等,協(xié)調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產及管理部門,推動內部改進。
銷售數據統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數據,分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數據支持。
六、其他職責
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。 -
建材 業(yè)務員
5000-10000元1小時內蔣總老板崗位職責
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構:底薪(3000)+提成
要求
1、有經驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業(yè)務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內趙女士人事行政專員主要工作:
1、負責公司產品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產品)的銷售、推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務;
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
基本要求:
1、性別年齡不限、高中以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識;
5、有責任心、團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;
月薪:3000-12000元
公司地點:蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間,百度或騰訊地圖直接導航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元1小時內曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 -
電話營銷
2000-3000元1小時內黎總總經理4.負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系。 5.負責客戶回訪,及時掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息,根據客戶的需求,提供相應的解決方案。 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務員/銷售代表
4000-6000元3小時前唐小姐人事收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議。 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前李女士行政經理工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前李女士行政經理4.負責保險相關業(yè)務的資料保存、報表統(tǒng)計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)保客戶的原因,并提出改進建議。 -
國內銷售業(yè)務員
3000-5000元3小時前曹女士1、根據公司策略要求,開發(fā)、拓展關聯(lián)客戶。 2、客戶關系維護,進行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運輸,將產品運送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達的銷售任務。 -
業(yè)務主管
5000-7000元4小時前唐小姐人事1、根據公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標 -
拌手禮拓展經理
4000-5000元4小時前傅先生總經理負責拌手禮對旅游超市、大型商場、品牌零售商業(yè)務的拓展、管理 -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前曾先生HR利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 -
調味品渠道業(yè)務員
3000-6000元12小時前趙小姐人事1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提... -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2.
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銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務業(yè)務員銷售代表業(yè)務員業(yè)務銷售業(yè)務管理銷售/業(yè)務員廣告業(yè)務拓展廣告業(yè)務員廣告銷售業(yè)務員汽車銷售業(yè)務員保險業(yè)務主管業(yè)務主管業(yè)務經理銷售主管/業(yè)務主管保險業(yè)務經理移動業(yè)務經理房產中介業(yè)務員市場業(yè)務業(yè)務推廣培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理渠道業(yè)務項目業(yè)務經理業(yè)務拓展家裝顧問業(yè)務員家裝業(yè)務員家裝銷售業(yè)務員銷售代表/業(yè)務代表業(yè)務員/銷售代表團購業(yè)務員電話銷售業(yè)務員網絡銷售業(yè)務員銷售業(yè)務電銷業(yè)務員業(yè)務總監(jiān)銷售其他銷售客戶維護維護客戶銷售服務銷售顧問銷售人員銷售維護全職銷售人員軟件銷售專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶移動專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關系維護市場銷售財稅顧問銷售銷售專業(yè)項目銷售人員項目銷售顧問建材客戶開發(fā)與維護顧問老客戶維護
靈川業(yè)務招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-02
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廖先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問(靈川) 職位2025-07-02
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方小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 電話營銷 職位2025-07-01
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蔣小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-06-30
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劉先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務員 職位2025-06-27
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蔣先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-06-25
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桂林靈川縣銷售專員招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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33.5%3K
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17%4K
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25.6%5K
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9.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中5.7%
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高中10.2%
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中專10.2%
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大專9.1%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25%。