
靈川項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月靈川項(xiàng)目最新招聘,平均工資約為6222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)司機(jī)
6000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
新媒體主播
5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播
18-45歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可
兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000
全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000
不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗
本次招募主播30名,有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。
另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以
職位要求
18-45歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗本次招募主播30名,有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué) -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 維護(hù)公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng)
4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作
工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+ -
電商美工
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè),充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn) 3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁(yè)、專題頁(yè)和宣傳圖等 -
營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員
4000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6,有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 年齡22-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 工作時(shí)間:8:30-18:00 月休4天底薪3000,加提成,上不封頂,3000-10000 薪資:普通來(lái)干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04莫女士HR1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手等)推廣公司品牌。 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在... -
軟件工程師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-04蔣女士人事HR1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能要求; 3、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、完成功能模塊的編寫; 4、編寫模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,和相關(guān)技術(shù)資料; 5、按規(guī)范進(jìn)行模塊功能單元測(cè)試 -
測(cè)試工程師
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-04蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測(cè)試相關(guān)工作:編寫測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測(cè)試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級(jí)安排的與軟件項(xiàng)目相關(guān)的其他事情。 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
二手車專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-04陽(yáng)女士人事行政1.完成月度、季度、年度的收購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.確定車輛的收購(gòu)和銷售價(jià)格; 3.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋; 4.確保二手車交易的每個(gè)環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等; 5.及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào),有效進(jìn)行改進(jìn); 6.完成公司交辦的其他任務(wù) -
策劃專員
4000-7000元2025-06-04張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 -
房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-06-04順祥集團(tuán)人力具有1-2年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為人正直,具有強(qiáng)烈的 責(zé)任感,良好的職業(yè)道德。熟悉房產(chǎn)行業(yè)帳務(wù)處理流程,財(cái)務(wù)數(shù) 據(jù)分析。熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和 office辦公軟件。 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-06-04周經(jīng)理行政人事2、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川項(xiàng)目招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-06-09
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隆先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測(cè)試工程師 職位2025-06-09
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趙小姐投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 軟件工程師 職位2025-06-09
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趙小姐投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測(cè)試工程師 職位2025-06-09
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黃先生投遞了 桂林車管家科技發(fā)展有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-09
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楊先生投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-06-08
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桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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27.8%5K
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27.8%6K-8K
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33.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科5%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,高中占5%,中專占5%,大專占20%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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1-3年42.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占42.1%。