
靈川水電工招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年8月靈川水電工最新招聘,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多水電工后勤水電工物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)水電工
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護與檢修
處理業(yè)主報修的水電相關(guān)問題
定期檢查公共區(qū)域水電設(shè)備運行狀況
任職要求:
年齡50周歲以下,身體健康
持有有效電工操作證
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉強弱電系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)維護 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09張女士人事行政專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);
約 2 個崗位
靈川水電工招聘(有項目提成)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-11
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陳先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-11
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毛先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-10
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李先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-09
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朱先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-09
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桂林水電工招聘工資
¥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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41%3K
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12.8%4K
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12.8%5K
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2.6%6K-8K
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中17.1%
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高中5.7%
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中專2.9%
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大專5.7%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占17.1%,高中占5.7%,中專占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。