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靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)員招聘 logo

靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年7月靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)員最新招聘,平均工資約為5844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
胡女士
HR
理貨員1名,主要協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)市場(chǎng)。 一、崗位職責(zé):1,每天嚴(yán)格按照線路采訪門店;2,及時(shí)補(bǔ)貨,保證陳列飽滿(我司堆箱、貨架),及時(shí)反饋門店庫(kù)存狀況; 二、任職要求:1,年齡20周歲以上;2,身體健康,能承受壓力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 三、綜合收入:2800+,(表現(xiàn)優(yōu)異者,如大專生可作為儲(chǔ)備業(yè)務(wù)培養(yǎng)

銷售總監(jiān)

7000-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 28-40歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-21
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、貫徹分管副總(總經(jīng)理)的工作指令,做好本公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,及時(shí)向分管副總(總經(jīng)理)反映情況,反饋信息。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);
7、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理各線路的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
9、?定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
10、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
11、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案;
管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
約 2 個(gè)崗位

靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)員招聘最新投遞

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桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 大專
    27.6%
  • 本科
    10.3%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,大專占27.6%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.6%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    6.9%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.6%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。
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