靈川人員招聘
桂聘提供2025年6月靈川人員最新招聘，平均工資約為3732元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳副廚（亞朵酒店）
2900-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 餐飲提成
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)：
1.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房生產(chǎn)組織工作，制定廚房人員的工作安排，每日上班后檢查廚房人員到崗情況，衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng)，檢查原料質(zhì)量，在生產(chǎn)過(guò)程中有效控制各類物品的消耗，保證食品的成本率;
3.檢查庫(kù)房原料儲(chǔ)存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本;
任職要求：
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.身體健康良好；
3.服從管理；
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇：
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿； -
財(cái)務(wù)主管
4500-4800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
唐小姐人事工作內(nèi)容：
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善；
2、部門人員管理和工作安排；
3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，報(bào)賬，配合業(yè)務(wù)對(duì)賬；
4、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表，日常財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
6、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
7、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn)；
8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、37歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
機(jī)械維修工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
3小時(shí)前
秦女士人事主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力，能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。 -
電工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
秦女士人事主管保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止 -
人事行政文員
3000-5000元
14小時(shí)前
周生人事行政經(jīng)理性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)； 2．能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作； 3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力； 其他備注 1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) …… ；積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員； 2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核 -
銷售運(yùn)營(yíng)專員
4000-20000元2025-06-08
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 -
美團(tuán)站長(zhǎng)
3500-6000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)人員管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)人員的線下管理，包括招募、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作，完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)管理水平。 3.? …… 5.能力要求：善于人員管控，有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、溝通談判、團(tuán)隊(duì)管理能力，精通物流管理流程，能熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-06-07
金女士綜合辦主任4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2025-06-07
金女士綜合辦主任生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn) -
管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
蔣小姐（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元） 培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)） -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 -
極飛無(wú)人機(jī)銷售人員
3000-10000元
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
蘇麗萍人力資源部1. 有駕照，能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，沒(méi)有什么不良嗜好，男性數(shù)名年齡不限 -
招商專員
2000-5000元
2025-06-04
張先生保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理 -
策劃專員
4000-7000元
2025-06-04
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 -
客服主管（東風(fēng)本田）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03
唐女士人力行政經(jīng)理制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范； 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員項(xiàng)目銷售人員人員管理操作人員營(yíng)銷人員執(zhí)行人員客戶維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備操作人員市場(chǎng)銷售人員渠道銷售人員現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)操作人員出差人員運(yùn)營(yíng)人員設(shè)備安裝人員設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)人員工程人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員線上銷售人員市場(chǎng)人員評(píng)估人員機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員物流人員展廳銷售人員技術(shù)人員行政人員it技術(shù)人員電腦操作人員財(cái)務(wù)人員市場(chǎng)調(diào)研人員售后人員審計(jì)人員管理it專員it顧問(wèn)邀約專員人事人才人事專員行政人事人力資源專員//hrbp人事hr人力資源助理hr助理助理/人事助理人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管人力主管hr人事儲(chǔ)備主管實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管文員助理辦公室文員公司專員行政專員新媒體專員人事專員專員經(jīng)理/總監(jiān)與培訓(xùn)專員
靈川人員招聘最新投遞
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張先生2025-06-09 -
廖先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-06-09 -
駱先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-06-09 -
陳先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-06-09 -
漆先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲(chǔ)備干部） 職位2025-06-08 -
黃女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-06-07
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桂林招聘招聘工資
￥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占25.6%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；許可項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
涂料 10-30人 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，物業(yè)管理 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
水性涂料（危險(xiǎn)品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
