
靈川建材招聘
桂聘提供2025年7月靈川建材最新招聘,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多建材建材銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3D立體設(shè)計(jì)師
4000-7000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理一、任職資格:
1、外墻別墅建模
2、會(huì)用酷家樂(lè) -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車(chē);
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ) -
出納財(cái)務(wù)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前謝女士經(jīng)理1、教育背景
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)原理等基礎(chǔ)理論。
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
有 1年以上出納經(jīng)驗(yàn),熟悉資金流動(dòng)規(guī)律。
熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel 操作。優(yōu)先錄取
3、職業(yè)技能
掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理方法,能輔助決策。
應(yīng)變與解決問(wèn)題能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況
上班時(shí)間:8:30-17:30 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷(xiāo)售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)... -
銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-26000元2小時(shí)前謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶資源。 2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷(xiāo)售管... -
外貿(mào)員
4500-20000元5小時(shí)前謝女士經(jīng)理21-45歲,英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)均可,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)或者國(guó)外出差 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
展廳銷(xiāo)售
6000-12000元2025-07-01李女士行政任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限; -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-07-01李女士行政包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等; 全屋定制 家居 家具 建材銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-07-01李女士行政任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限; -
綜合辦公室主任
4000-8000元2025-07-01廖女士人力資源負(fù)責(zé)人要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開(kāi)單及銷(xiāo)售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門(mén)店及職能部門(mén)人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. 完善績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)。 4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議,營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。 行政管理 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)及各門(mén)店行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(wù)(食堂、車(chē)輛、安保等)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5500-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道與銷(xiāo)售工作,完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成企業(yè)銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際)
3000-8000元- 接受畢業(yè)生
2025-06-26青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開(kāi)朗,有激情 …… ,喜歡溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng); 工作地點(diǎn):西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) -
家居品牌店店長(zhǎng)(亞洲國(guó)際)
4000-10000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26青禾美邦招聘專員1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個(gè)點(diǎn))提成,月休4天
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
建材銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專員建材建材銷(xiāo)售家居建材銷(xiāo)售建材業(yè)務(wù)員建材銷(xiāo)售顧問(wèn)建材銷(xiāo)售經(jīng)理家居建材銷(xiāo)售顧問(wèn)家居建材導(dǎo)購(gòu)建材導(dǎo)購(gòu)建材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員建材家居導(dǎo)購(gòu)建材營(yíng)業(yè)員建材店長(zhǎng)建材經(jīng)理建材銷(xiāo)售主管建材業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員軟件銷(xiāo)售專員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷(xiāo)售移動(dòng)專員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專業(yè)銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)顧問(wèn)老客戶維護(hù)
靈川建材招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 出納財(cái)務(wù) 職位2025-07-01
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戴小姐投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 外貿(mào)員 職位2025-07-01
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蔣小姐投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 出納財(cái)務(wù) 職位2025-07-01
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郭先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-06-30
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李小姐投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 外貿(mào)員 職位2025-06-27
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劉先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2025-06-27
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桂林靈川縣銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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33.5%3K
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17%4K
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25.6%5K
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9.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.7%
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高中10.2%
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中專10.2%
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大專9.1%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25%。