行政部（董事會辦公室）主任

一、崗位職責

1.全面負責公司行政事務管理，貫徹落實領導指示，統(tǒng)籌日常行政事務；

2.組織撰寫公司匯報材料、領導講話稿、會議報告、情況反映等各類文字材料，審核重要文件的規(guī)范性與準確性；

3.組織編制、修訂行政部管理制度與工作流程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，牽頭公司各部門業(yè)務流程的優(yōu)化與標準化建設；

4.統(tǒng)籌政府及相關機構的外聯(lián)工作，策劃執(zhí)行對外重要活動、企劃及公關活動，負責來訪人員接待、食宿安排；

5.歸口管理公司層面會議及大型活動，負責會議議程安排、記錄紀要、決議跟蹤及后勤保障，協(xié)調(diào)活動人員接待與資源調(diào)配；

6.制定證、照、印章的管理制度與使用流程，負責工商資質(zhì)的注冊、年審及變更，監(jiān)督印章使用登記與備案，確保合規(guī)性；

7.統(tǒng)籌辦公場所、會議室、設施設備的維護與保潔，管理公務車輛調(diào)度，負責食堂運營、水電物業(yè)結算及低值易耗品采購庫存管理；

8.完成領導交辦的其他工作。

二、基本任職資格

1.中共黨員；

2.本科及以上學歷；

3.無專業(yè)限制，政治學、行政管理、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先考慮；

4.具有5年以上與任職崗位相關的工作經(jīng)歷；

5.機關事業(yè)單位人員到企業(yè)擔任中層管理人員的，必須按照有關規(guī)定提出辭去公職或放棄公務員、事業(yè)單位人員身份的申請，并經(jīng)所在單位黨委(黨組)按照管理權限和有關規(guī)定審批同意。擔任中層正職的，一般應當任機關事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職或者相當層次職務職級1年以上；未滿1年的，須在企業(yè)主持中層正職崗位工作6個月以上。

三、任職基本條件以及不得應聘情形

1.任職基本條件： （1）政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

（2）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

（4）具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

2.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩，有違法違紀犯罪記錄的；

（2）發(fā)現(xiàn)有賭博、吸食毒品或其他不良行為的；

（3）在原單位因違紀違法行為被解除勞動合同的；

（4）患有精神病或傳染病以及體格檢查被認為不適合聘用相 關崗位的；

（5）受到組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國 (境)外的。

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不符合情形。