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來賓執(zhí)行人員招聘 logo

來賓執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年6月來賓執(zhí)行人員最新招聘,興賓區(qū)8條象州縣2條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
李蘇城
廚師長崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)的中專、大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少10年以上廚房工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,熟悉各類菜系的制作流程和標準。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧,熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設(shè)備的操作與維護。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標準及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效分配任務(wù)并激勵團隊。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓(xùn)員工的能力,提升團隊整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。
- 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
廚師長工作職責(zé)
1. 廚房運營管理
- 負責(zé)廚房的日常運營,確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,確保符合相關(guān)規(guī)定。
2. 菜單設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)餐廳定位和市場需求,設(shè)計并更新菜單。
- 開發(fā)新菜品,提升餐廳競爭力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購管理
- 控制食材采購成本,優(yōu)化庫存管理,減少浪費。
- 制定成本控制措施,確保廚房運營在預(yù)算范圍內(nèi)。
4. 團隊管理與培訓(xùn)
- 負責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工作分配。
- 提升團隊技能,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 菜品質(zhì)量控制
- 監(jiān)督菜品制作過程,確保每道菜符合標準。
- 處理顧客反饋,持續(xù)改進菜品質(zhì)量。
6. 設(shè)備維護與管理
- 確保廚房設(shè)備正常運行,安排定期維護和保養(yǎng)。
- 及時處理設(shè)備故障,避免影響廚房運營。
7. 協(xié)調(diào)與溝通
- 與餐廳經(jīng)理、服務(wù)員等其他部門保持良好溝通,確保運營順暢。
- 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進
- 關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢,引入新理念和技術(shù)。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程,提升效率。
2025-06-04
湯國鋒
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財務(wù)管理制度及財務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費用預(yù)算計劃,并對費用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計核算和報表編制;
4.對會計制單和報表編制進行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會計人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3.初級及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強的溝通表達能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補貼、購買五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實業(yè)有限公司
集團處于快速發(fā)展階段,平臺大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競爭力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入!

餐飲主管

3000-4000元
2025-06-04
李宏福
崗位職責(zé):
按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)
負責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作
負責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃
負責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才
堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。
負責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管

負責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。
負責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。
做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。
任職要求:
具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗;
熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程;
工作細心,有團隊協(xié)作精神。

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-06-04
張武武
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰; 2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負責(zé)店面員工的培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

售后總監(jiān)

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 美容 汽車 瀏覽:8
2025-06-04
陳金華
職位描述: 1、全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項 KPI; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、 …… 售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員效率; 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施; …… 7、執(zhí)行并實施集團總部、事業(yè)部布署的其他工作。

餐飲店長

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-06-04
李大旺
要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗
2025-06-04
莫小姐
1、對本車間生產(chǎn)計劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排,保質(zhì)、保量、準時完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負責(zé)訂貨樣板, 木工段的制作,供應(yīng)物料清單,模板及配件清單,生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購,并做檢收; 3負責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對新員工進行技術(shù)培訓(xùn) …… ,對新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標準,掌握生產(chǎn)本錢,杜絕本錢鋪張浪費; 4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準時與下部門做好產(chǎn)品配套交接,保證按時、按量完量完成, 5、車間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督,做好員工的思想工作
2025-06-04
薛先生
制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標; 2、負責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用
2025-06-03
韓雪梅
行政主管
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)華僑工業(yè)園 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)原料藥車間生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、投料、出料、包裝操作等生產(chǎn)過程的操作; 2.按照GMP要求,工藝規(guī)程、SOP、BPR生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯 …… ,防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過程符合要求; 3.負責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運過程的工作,負責(zé)保管本崗位物資,及時填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護本崗位文件和臺賬的完整性,保證內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)完整; 4.負責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前 …… 、后清場,維護本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標準操作規(guī)程進行清潔消毒; 5.負責(zé)配合GMP認證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等; 6.負責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標識管理 …… ; 負責(zé)執(zhí)行本崗位相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理,確保工作環(huán)境安全及自身安全,安全生產(chǎn)。
2025-06-03
韓雪梅
行政主管
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)華僑工業(yè)園 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)原料藥車間生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、投料、出料、包裝操作等生產(chǎn)過程的操作; 2.按照GMP要求,工藝規(guī)程、SOP、BPR生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯 …… ,防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過程符合要求; 3.負責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運過程的工作,負責(zé)保管本崗位物資,及時填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護本崗位文件和臺賬的完整性,保證內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)完整; 4.負責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前 …… 、后清場,維護本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標準操作規(guī)程進行清潔消毒; 5.負責(zé)配合GMP認證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等; 6.負責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標識管理 …… ; 負責(zé)執(zhí)行本崗位相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理,確保工作環(huán)境安全及自身安全,安全生產(chǎn)。
2025-05-26
陳賢波
2.提出門店銷售計劃 3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。
2025-05-26
黃文論
深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負責(zé),提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽度負責(zé); 3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負責(zé)團隊人員的組建 …… ,給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營造追求卓越、協(xié)同綜效的團隊文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運營管理經(jīng)驗,深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力
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來賓活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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