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來賓員工培訓(xùn)招聘 logo

來賓員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月來賓員工培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)30條象州縣6條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-12
薛先生
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項(xiàng)報(bào)表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。
10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。

售后客服

3000-5000元
2025-06-12
陳經(jīng)理
(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購買都輕松愉快
3、一個(gè)月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表)
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺。

市場推廣

3000-8000元
2025-06-12
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色(主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品);
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答;
5、收集潛在客戶資料;
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
二、崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右;
3、公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。
三、任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長客戶的維護(hù)與開發(fā);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
四、其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺。
職位描述職責(zé):
1、認(rèn)識公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù);
2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。
【招聘崗位】:北大荒集團(tuán)宣傳員;
【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).

銷售精英

3000-8000元
2025-06-12
陳經(jīng)理
平均薪資能達(dá)到5000元-10000元左右; 3、公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺
2025-06-12
林小姐
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。

人事專員

6000-8000元
來賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:1人 瀏覽:230
2025-06-12
代夢婷
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 中國十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)
期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… :中國十大律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 …… 1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)
2025-06-08
陳賢波
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。 …… 5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
2025-06-06
李蘇城
- 具備培訓(xùn)員工的能力,提升團(tuán)隊(duì)整體技能。 5. 其他要求 - 身體健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 - 具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工作分配。 - 提升團(tuán)隊(duì)技能,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。 5.

時(shí)尚帶貨主播

5000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-06-04
劉文翠
【薪資待遇】 底薪3000-5000元(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 銷售提成2%-5%(階梯制) 綜合薪資:5000-20000元 --- 【崗位職責(zé)】 1. …… 熱愛時(shí)尚行業(yè),對品牌有認(rèn)知者加分 【專屬福利】 帶薪培訓(xùn):資深運(yùn)營1對1輔導(dǎo)話術(shù)與流量技巧 員工內(nèi)購:大牌商品折上折(自用/送親友超劃算) 晉升通道:主播→團(tuán)隊(duì)長→合伙人(開放股權(quán)激勵(lì))

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:18
2025-06-04
徐堅(jiān)
+提獎+等級工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時(shí)發(fā),收入穩(wěn)定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn) …… 所有崗位均由公司統(tǒng)一管理,可為員工繳納社會保險(xiǎn),并簽訂正式勞動合同,工作有保障。 有意者可到中南路店海瀾之家面試!?。?**********劉
薪資福利: 1、底薪+KPI績效獎金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成) 2、工作時(shí)間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00; 3、購買社保; 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主 …… ,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐; 6、享有國家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等等。
2025-06-02
夏陽天
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場內(nèi)的日常防疫工作,確保動物健康與安全 2.執(zhí)行防疫措施,監(jiān)控動物健康狀況,及時(shí)處理疫情 3.協(xié)助開展防疫培訓(xùn),提高員工防疫意識和操作技能 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 44 個(gè)崗位

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