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來賓信息咨詢顧問招聘

桂聘提供2025年6月來賓信息咨詢顧問最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為3644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息咨詢顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì)
1.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備:
(1)法律知識(shí):深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購(gòu)房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。
(2)行業(yè)動(dòng)態(tài):時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍?duì)性的保房法律服務(wù)建議。
2.客戶開發(fā):
(1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),收集潛在客戶名單;通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等進(jìn)行線上推廣,吸引客戶咨詢。
(2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個(gè)人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢(shì),挖掘潛在需求。
3.需求分析:與客戶溝通時(shí),能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點(diǎn),為其量身定制保房法律服務(wù)方案。
4.溝通技巧:
(1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價(jià)值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時(shí),能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。
(2)傾聽能力:認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂,給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶感受到被尊重和理解。同時(shí),通過傾聽客戶的反饋,進(jìn)一步了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
(3)談判能力:在與客戶進(jìn)行合作談判時(shí),能夠把握談判的節(jié)奏和主動(dòng)權(quán),爭(zhēng)取有利的合作條件。例如,在價(jià)格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。
5.客戶關(guān)系管理:
(1)客戶維護(hù):定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗(yàn)和感受,及時(shí)解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
(2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:
(1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問、市場(chǎng)推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場(chǎng)推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場(chǎng)推廣策略提供建議。
(2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系,為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。
7.業(yè)績(jī)管理:
(1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)業(yè)績(jī)分析:定期對(duì)自己的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的亮點(diǎn)和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。
2025-06-03
莫淵
斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理是一種相對(duì)新興的職業(yè)角色,主要負(fù)責(zé)幫助因各種原因面臨房貸斷供風(fēng)險(xiǎn)的客戶,采取合法合規(guī)的方式盡可能保住他們的房產(chǎn)。
1.工作內(nèi)容:
(1)客戶拓展與溝通:尋找潛在的有斷供風(fēng)險(xiǎn)的客戶,例如通過與房產(chǎn)中介、貸款機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等合作獲取客戶信息,或者利用網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動(dòng)等方式吸引客戶咨詢。與客戶進(jìn)行深入溝通,了解他們的財(cái)務(wù)狀況、房貸情況以及面臨的具體困難,評(píng)估其是否符合斷供保房的條件。
(2)方案制定與實(shí)施:根據(jù)客戶的具體情況,制定個(gè)性化的斷供保房方案。協(xié)助客戶通過法律途徑,如申請(qǐng)法律援助、進(jìn)行債務(wù)重組等,以緩解還款壓力,保住房產(chǎn)。
2.任職要求:
(1)專業(yè)知識(shí):需要具備一定的金融、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。了解房貸政策、法律法規(guī)、債務(wù)處理等方面的專業(yè)知識(shí),以便能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhǔn)確、專業(yè)的建議和解決方案。
(2)銷售能力:具備良好的銷售能力和溝通能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,推銷斷供保房服務(wù)。同時(shí),能夠與合作機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等建立良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
(3)問題解決能力:在處理斷供保房業(yè)務(wù)時(shí),可能會(huì)遇到各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn),如客戶的財(cái)務(wù)狀況復(fù)雜、銀行的政策限制等。因此,需要具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況,找到合適的解決方案。
(4)團(tuán)隊(duì)合作能力:斷供保房業(yè)務(wù)往往需要與律師、金融顧問、房產(chǎn)中介等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人員進(jìn)行合作。因此,需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.職業(yè)發(fā)展前景:
(1)市場(chǎng)需求大:隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的波動(dòng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,越來越多的購(gòu)房者面臨房貸斷供的風(fēng)險(xiǎn),因此對(duì)斷供保房業(yè)務(wù)的需求也在不斷增加。這為斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理提供了廣闊的發(fā)展空間。
(2)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅耗壳皵喙┍7繕I(yè)務(wù)還處于發(fā)展階段,相關(guān)的法律法規(guī)和政策還在不斷完善。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量將不斷提高,行業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ矊⒉粩噌尫拧?br /> (3)晉升空間廣闊:在斷供保房業(yè)務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)經(jīng)理可以通過不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,晉升為區(qū)域經(jīng)理、高級(jí)顧問等職位,或者選擇自主創(chuàng)業(yè),成立自己的斷供保房服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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