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來賓線上運(yùn)營人員招聘 logo

來賓線上運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2025年7月來賓線上運(yùn)營人員最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上運(yùn)營人員電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
薛先生
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項(xiàng)報(bào)表與看板,對(duì)潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9. 結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。
10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷售動(dòng)向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
約 1 個(gè)崗位
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來賓國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 61.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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