來賓培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月來賓培訓(xùn)開發(fā)最新招聘，興賓區(qū)13條象州縣1條，更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
8000-9000元
2025-06-12
韋榮輝1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗；
2.有敏銳的市場意識和洞察力、應(yīng)變能力、開拓和挖掘市場的能力；
3.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團隊，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4. 具備較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；工作認真、嚴謹、負責(zé)、積極進取；
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗，有獨立操盤經(jīng)驗，能獨立完成項目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案；
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力，能根據(jù)市場、項目及競品的變化及時靈活調(diào)整營銷方案；
7.人品正派，為人正直，有責(zé)任心、榮譽感和使命感；
8、擅打硬仗，有在艱難的市場環(huán)境中精準施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力，符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、 公司營銷目標的制定、執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對營銷目標、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
2、 拓展市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新市場、新客戶，深度維持和開發(fā)老客戶，確保公司銷售業(yè)績的完成；
3、 建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
4、 具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標的達成。
5、 全面負責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等）；
6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行；
7、 其他公司安排的工作。 -
置業(yè)顧問
5000-8000元
2025-06-12
何姍倍了解房屋地址，行成帶看。
【職位問答】
· 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容？
交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、房源開發(fā)、樓盤駐場
· 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是？
二手房、新房
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗？
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
· 請問該職位的所屬類型？
房屋買賣和租賃
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件？
帶薪培訓(xùn)、購房優(yōu)惠3000
【職位問答】
· 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容？
交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、房源開發(fā)
· 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是？
二手房、新房、豪宅
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗？
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
· 請問該職位的所屬類型？
房屋買賣和租賃
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件？
帶薪培訓(xùn) 底薪3000有五險 -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-12
韋女士崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動，團建類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間：8:30-17:30。 -
中國移動營銷代表
3000-6000元
2025-06-12
謝珊珊崗位職責(zé)： 1、維護老客戶，開發(fā)新客戶 2、負責(zé)移動號碼、移動寬帶等產(chǎn)品的營銷與辦理 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 …… 不定期下午茶（水果零食）+不定期團建+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎+工齡獎 晉升空間：組長--主管等職位 試用期待遇（試用期1個月）: 1、三天之內(nèi)：50/天 2、7天之內(nèi)：70/天，雙向選擇培訓(xùn) -
市場推廣
3000-8000元
2025-06-12
陳經(jīng)理三、任職要求： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有良好的客戶服務(wù)意識； 3、具有挑戰(zhàn)精神，擅長客戶的維護與開發(fā)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 …… 四、其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機制， …… 職位描述職責(zé)： 1、認識公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 …… 【招聘崗位】：北大荒集團宣傳員； 【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓(xùn). -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-10000元
2025-06-11
莫淵各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“盈科”為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 …… ，綜合薪資8000起 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 -
信用卡逾期，網(wǎng)貸逾期，債務(wù)優(yōu)化師/可兼職
4000-9000元
2025-06-11
莫淵期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù)：斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持：中國十大律所為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗 …… 1.5小時，工作氛圍輕松無壓力 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 -
信用卡網(wǎng).貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職
12000-20000元
2025-06-09
莫淵幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：多家知名律所強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、 …… ，工作氛圍輕松無壓力 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 -
業(yè)務(wù)推廣專員
3000-7000元
2025-06-08
謝乃發(fā)20-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀，熱衷學(xué)習(xí)進步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成（按回款百分比）+獎金 多勞多得（上不封頂） 公司有專業(yè)的同事帶你上路，專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 …… 客戶開發(fā)難度低！ -
門店銷售
3000-7000元
2025-06-08
謝乃發(fā)25-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀，熱衷學(xué)習(xí)進步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成（按回款百分比）+獎金 多勞多得（上不封頂） 公司有專業(yè)的同事帶你上路，專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 …… 客戶開發(fā)難度低！ -
門店銷售專員
3000-8000元
2025-06-08
謝乃發(fā)2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀，熱衷學(xué)習(xí)進步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成（按回款百分比）+獎金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路，專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 …… 客戶開發(fā)難度低！ -
業(yè)戶員
3000-7000元
2025-06-08
謝乃發(fā)2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀，熱衷學(xué)習(xí)進步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成（按回款百分比）+獎金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路，專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 …… 客戶開發(fā)難度低！ 半 -
信用卡網(wǎng)貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職
10000-15000元
2025-06-06
莫淵幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：多家律所強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限 …… ，綜合薪資輕松1W+ 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 -
廚師長
8000-10000元
2025-06-06
李蘇城- 具備培訓(xùn)員工的能力，提升團隊整體技能。 5. 其他要求 - 身體健康，能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。 - 具備創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。 …… 菜單設(shè)計與開發(fā) - 根據(jù)餐廳定位和市場需求，設(shè)計并更新菜單。 - 開發(fā)新菜品，提升餐廳競爭力和顧客滿意度。 3. …… 團隊管理與培訓(xùn) - 負責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工作分配。 - 提升團隊技能，確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。 5. -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可居家)
8000-13000元
2025-06-01
莫淵、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo) …… 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“盈科”為強大后臺，以專業(yè)，職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目 …… ，綜合薪資8000起 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
約 15 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)運營專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
來賓培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 來賓市沃康商貿(mào)有限公司 的 市場推廣 職位2025-06-02 -
鄧先生2025-05-18
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汽車、汽車配件、礦產(chǎn)品、農(nóng)用機械、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售；汽車保養(yǎng)，汽車租賃；汽車修理及維護、汽車美容服務(wù)，機動車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車改裝服務(wù)；洗車服務(wù)；電動自行車維修；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；潤滑油銷售；電子產(chǎn)品銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；五金產(chǎn)品零售；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車配件、汽車飾品、二手車的銷售；汽車信息咨詢服務(wù)、汽車維修服務(wù)、汽車展示服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、汽車清潔服務(wù)；代辦機動車上牌、過戶、年審服務(wù)、代辦車輛保險服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);柜臺、攤位出租;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)咨詢;土地使用權(quán)租賃;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;廣告設(shè)計、代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);招投標代理服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);二手車經(jīng)紀;汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設(shè)工程施工;二手車拍賣;拍賣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息、商務(wù)信息咨詢服務(wù)；土地租賃服務(wù)；廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布；建筑裝修工程施工；日用百貨、機電設(shè)備、裝飾材料（除危險化學(xué)品外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運營；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售；餐飲服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車配件、汽車裝飾品的銷售；汽車中介服務(wù)；汽車售后服務(wù)、汽車美容服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)；機動車登記代理服務(wù)。
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
