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來賓門店運營管理招聘 logo

來賓門店運營管理招聘

桂聘提供2025年7月來賓門店運營管理最新招聘,興賓區(qū)7條象州縣1條,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
2025-07-01
孫金華
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系
- 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對時尚潮流有一定了解,能夠引領(lǐng)店鋪風(fēng)格
- 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理顧客咨詢及問題
2025-07-01
張少文
工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:5
2025-06-27
胡湘妃
負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗,提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗; 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:12
2025-06-27
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務(wù)質(zhì)量
2025-06-26
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運營管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,有較強的執(zhí)行力 -能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-22
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-22
羅國福
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)加盟店的日常管理運營 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并提升門店的整體表現(xiàn),有效帶領(lǐng)團隊完成門店收益保障 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
約 8 個崗位
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