來(lái)賓流程總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓流程總監(jiān)最新招聘，象州縣2條，平均工資約為6909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

熱電廠長(zhǎng)

14000-17000元

廣西來(lái)賓雅居樂(lè)節(jié)能環(huán)保科技有限公司

來(lái)賓-象州縣 1人環(huán)保節(jié)能

2025-08-01

zhangbin16@agile.com.cn

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門(mén)的年度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2、組織規(guī)范本部門(mén)生產(chǎn)成本核算工作，建立本部門(mén)成本核算制度；負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性；（包括：水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性），做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；
3、做好部門(mén)預(yù)算編制的管理工作；
4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作；
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理；
6、組織開(kāi)展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作；做好風(fēng)險(xiǎn)管控；組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能，改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀；
7、負(fù)責(zé)熱電績(jī)效制定及下屬員工的考核；廠員工工作的合理分配；做好與其他部門(mén)的有效溝通，指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作；
崗位要求：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，持有程師證及相關(guān)職稱(chēng)證件；
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)；
5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程；
6、有能力組織熱電部門(mén)的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制，具有一定的運(yùn)營(yíng)能力；
7、熟練使用各種辦公軟件。

客服經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西來(lái)賓雅居樂(lè)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?

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2025-08-01

zhangbin16@agile.com.cn

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門(mén)管理制度及工作流程，確保制定切實(shí)可行；指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)人員對(duì)園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況；
2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議，落實(shí)簽訂；
3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范，按照標(biāo)準(zhǔn)收集完善企業(yè)檔案信息，并定期進(jìn)行更新；
4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況，做好每家企業(yè)分析臺(tái)賬；監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門(mén)宣導(dǎo)公司政策等情況，促進(jìn)回款；
5、根據(jù)片區(qū)提報(bào)的企業(yè)申請(qǐng)及維修需求，安排人員跟進(jìn)開(kāi)單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度；處理企業(yè)開(kāi)口、其他申請(qǐng)，協(xié)助完成投產(chǎn)流程；
6、出具相應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度方案及流程，核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù)，監(jiān)督落實(shí)情況；
7、根據(jù)日常工作需求，給企業(yè)發(fā)各類(lèi)公文、函件等，企業(yè)會(huì)議的召開(kāi)、主持、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布并監(jiān)督落實(shí)情況；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周/月/季度/年度等報(bào)告材料，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)接待企業(yè)及政府單位等；協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)小組之間的工作，監(jiān)督工作執(zhí)行情況，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、全日大專(zhuān)以上以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上紡織行業(yè)、物業(yè)管理或相似工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解紡織行業(yè)、環(huán)保法規(guī)、水務(wù)處理、物業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
5、具有公文撰寫(xiě)能力，能夠編制方案、總結(jié)與報(bào)告等；
6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。