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來賓流程主管招聘 logo

來賓流程主管招聘

桂聘提供2025年7月來賓流程主管最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程主管流程主管it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
陳千興
職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目助理設(shè)計,參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作; 2、協(xié)助上級設(shè)計師解決工作中所遇問題,協(xié)助主管交辦的工作; 3、正確執(zhí)行和維護(hù)所參與項目圖紙的完整系統(tǒng),與其它組員共同保證一致的公司制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4、配合完成設(shè)計項目過程中的方案設(shè)計、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。 任職資格: 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗;了解基本的施工工藝、材料及施工流程; 3、具備一定的設(shè)計方案制作理念,能熟練使用AutoCad、Photoshop、3dmax等專業(yè)設(shè)計軟件及繪圖軟件; 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、自律能力及團(tuán)隊合作精神,善于溝通,適應(yīng)加班,可承受一定的工作壓力; 5、要熟悉設(shè)計、制作等方面的專業(yè)知識,也要有一定的人際關(guān)系處理能力; 6、有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。
2025-07-01
張少文
崗位職責(zé):1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。
2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。
3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。
4. 認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。
5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時報告上級和前臺。
7. 做好每天日常清潔項目和周計劃衛(wèi)生項目。
8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報告上級。
9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交接工作。
10. 中班要按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。
11. 及時執(zhí)行前臺的指令,滿足客人要求,并將執(zhí)行情況反饋前臺。
12. 做好布件的收發(fā)、盤點、運送及補(bǔ)充,對工作車、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。
13. 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報告上級。
14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時報告。
15. 時刻注意安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報告上級。
16. 完成上級指派的其它任務(wù)。
2025-07-01
張少文
崗位職責(zé):1) 熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)賓客的預(yù)訂服務(wù)(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)等)。
2) 隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項目。
3) 為不同來源客人辦理入住登記手續(xù)。
4) 負(fù)責(zé)為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。
5) 做好前廳電話接聽及傳真收發(fā),及時正確傳遞各類信息。
6) 為客人提供留言服務(wù)。
7) 負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。
8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。
9) 負(fù)責(zé)酒店促銷活動的解釋工作。
10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。(傘、房卡)
11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。
12) 為客人提供問詢服務(wù),提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類
信息。
13) 為住店賓客提供叫醒服務(wù)。
14) 負(fù)責(zé)前廳冰柜的銷售工作,并做好交接盤點。
15) 耐心接受客人投訴,并及時向上級報告客人意見和訴求。
16) 做好客人電話來訪及訪客查詢工作,做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。
17) 做好酒店物品損壞賠償?shù)奶幚砉ぷ鳎蟾嫔霞壷鞴堋?br /> 18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。
19) 按規(guī)定程序提供開門服務(wù)。
20) 按規(guī)定流程進(jìn)行催費工作
約 3 個崗位
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來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,3-5年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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