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來(lái)賓出差人員招聘 logo

來(lái)賓出差人員招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓出差人員最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣1條,平均工資約為3669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū) 5人 測(cè)繪 瀏覽:47
2025-08-14
林女士
職位描述:
1、按國(guó)家測(cè)繪技術(shù)規(guī)范,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、地籍測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量等測(cè)繪方面的相關(guān)工作;
2、熟練掌握日常相關(guān)測(cè)繪知識(shí)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備數(shù)據(jù)處理、成果資料自檢的能力;
3、高效高質(zhì)量組織協(xié)調(diào)測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù),合理安排人員、設(shè)備的調(diào)度工作;
4、發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪存在問(wèn)題時(shí),能夠提出切實(shí)可行的建議方案;
5、對(duì)外業(yè)成果負(fù)責(zé),按時(shí)完成測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù),并提交質(zhì)量成果資料。
任職資格:
1、測(cè)繪相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)測(cè)繪職稱(chēng)優(yōu)先錄用;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上帶隊(duì)地形測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量的優(yōu)先錄用;
3、操行端正、善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差或長(zhǎng)期野外工作;有C1駕駛證優(yōu)先錄用;
4、熟悉操作RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測(cè)繪儀器,熟悉運(yùn)用CAD、CASS、Arcgis 、EPS等2種以上制圖軟件;熟練辦公軟件和辦公設(shè)備的運(yùn)用。
公司福利待遇:
1、基本工資5000-6000元/月,按績(jī)效拿工資,多勞多得;
2、薪資:基本工資+績(jī)效工資,年收入6-10萬(wàn),視個(gè)人能力而定;
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和意外險(xiǎn);
4、周末單休、節(jié)、假日福利,帶薪年假,差旅或下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金;
5、享受伙食補(bǔ)貼,公司免費(fèi)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn);
6、提供員工宿舍。

城市經(jīng)理

5000-8000元
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:68
2025-08-14
黃文論
招聘崗位:美團(tuán)外賣(mài)城市經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、深刻理解外賣(mài)業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略;
2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé);
3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化;
任職要求:
1、有外賣(mài)行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣(mài)業(yè)務(wù);
2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差;
4、有至少5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、樂(lè)于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化。
薪資待遇5K-8k
一、崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目協(xié)助工作
協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,收集光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能等項(xiàng)目相關(guān)的基礎(chǔ)資料,編制成冊(cè),做好項(xiàng)目材料整理。
(二)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤
依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,定期檢查光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,對(duì)比計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),對(duì)于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、并網(wǎng)測(cè)試等),需每日跟蹤進(jìn)展,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。?
協(xié)助更新項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目各階段的完成情況、資源投入情況等,運(yùn)用圖表工具直觀展示項(xiàng)目進(jìn)度趨勢(shì),確保臺(tái)賬信息實(shí)時(shí)更新、準(zhǔn)確無(wú)誤。
(三)溝通協(xié)調(diào)支持
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目資源的初步調(diào)配工作,做好與合作方的溝通,向上級(jí)相關(guān)部門(mén)反饋等相關(guān)工作,跟進(jìn)好走簽審批流程。?
(四)文檔管理工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的分類(lèi)、整理與歸檔工作,包括項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、合同文件等,建立清晰的文檔目錄體系,方便團(tuán)隊(duì)成員查閱。?
協(xié)助起草部分項(xiàng)目日常文件,如項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、工作聯(lián)系函等,在上級(jí)指導(dǎo)下確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。
(五)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操與協(xié)助
根據(jù)項(xiàng)目前往光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,了解項(xiàng)目實(shí)際施工流程、設(shè)備安裝調(diào)試情況等,將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)反饋至項(xiàng)目部。
二、崗位要求
(一)教育背景
能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)知識(shí)技能
掌握新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),了解光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能的基本原理和系統(tǒng)構(gòu)成,如熟悉光伏電池的發(fā)電原理、風(fēng)力發(fā)電機(jī)的工作機(jī)制。?
熟練使用辦公軟件,如Word進(jìn)行文檔編輯、Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與圖表制作、PowerPoint進(jìn)行演示文稿制作,能夠運(yùn)用軟件完成項(xiàng)目資料整理、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)材料制作等工作。?
具備一定的繪圖基礎(chǔ),能夠使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件繪制基本圖形,有助于項(xiàng)目前期布局圖繪制及對(duì)施工圖紙的初步理解。
(三)能力素質(zhì)
擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)新能源項(xiàng)目多變的工作環(huán)境和不斷更新的技術(shù)要求。?
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通,準(zhǔn)確傳遞項(xiàng)目信息,協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)待項(xiàng)目任務(wù)能夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),按時(shí)、高質(zhì)量完成分配的工作。?
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意積極融入團(tuán)隊(duì),配合團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮自身價(jià)值。
(四)其他要求
能適應(yīng)短期出差到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作,能夠接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和條件,如前往風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。
2025-08-03
負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會(huì),并參加酒店有關(guān)人事方面的會(huì)議; 13.代表酒店與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); 14.指導(dǎo)部門(mén)人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù) …… 16.來(lái)賓兩家酒店、武宣一家酒店,能接受出差武宣
約 4 個(gè)崗位
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來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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