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來賓辦公主任招聘 logo

來賓辦公主任招聘

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化驗室副主任

8000-12000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:2
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程,協(xié)助主任起草本公司質(zhì)量管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度,確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.掌握熟料、出磨和出廠水泥過程質(zhì)量控制點,并掌握三者的統(tǒng)計關(guān)系,正確制訂混合材摻入量等指標(biāo),經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)并及時提出方案;
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況和存在的問題,提出改進措施,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作;
5.根據(jù)原燃材料、半成品的變化,按產(chǎn)品質(zhì)量的要求,提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo),做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作;
6.經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況,定期做小磨配比研究試驗,掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn);
7.參與走訪用戶,了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議,解答用戶提出的技術(shù)問題,做好用戶服務(wù)工作;
8.協(xié)助化驗室主任制訂全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期組織員工進行技能培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平和試驗準(zhǔn)確性;
9.按時完成月、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié),對各級質(zhì)檢機構(gòu)的質(zhì)量抽查、對比結(jié)果及時匯總整理。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識,企業(yè)管理知識,團隊建設(shè)知識相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3.從事水泥質(zhì)量管理方面工作5年以上,有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗;
4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉計算機操作辦公軟件、熟悉水泥質(zhì)量控制技術(shù)、水泥質(zhì)量管理、精通水泥配料技術(shù)、實驗室安全管理知識、具備較好的口頭和書面表達能力;
5.水泥工藝工程師或化工工程師中級以上職稱;
6.堅持原則,正直、坦誠,敢于挑戰(zhàn),具有較強的壓力承受能力,工作熱情,責(zé)任心、事業(yè)心強,具有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-08-03
鄭鋒
任職資格:
1.年齡要求:28-40歲
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.經(jīng)驗要求:具備5年以上行政文秘管理經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé):
(1) 協(xié)助部門主任做好部門各項職能管理工作,傳達、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時監(jiān)督部門各崗位人員按時完成本職工作;
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)部門的主要管理職能及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容編制完善各相關(guān)管理制度;
(3)負(fù)責(zé)控股集團高層領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律與考核管理;
(4)負(fù)責(zé)部門文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項的跟進辦結(jié)、外部來文的處理等;
(5)負(fù)責(zé)中心組織的各項會議的會務(wù)工作安排,含安排及復(fù)核檢查會議通知、參會人員的通知到位、復(fù)核會議材料及會議紀(jì)要、會后整理存檔會議資料、督辦會議部署工作直至辦結(jié)等;
(6)負(fù)責(zé)公司各項重大活動的籌備組織工作,參與控股集團重大接待活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助開展中心及領(lǐng)導(dǎo)的各項公務(wù)接待工作;
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公地點:廣西來賓市興賓區(qū)裕達集團辦公樓
2025-08-01
公希喆老師
崗位職責(zé):
1、教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
3、主持或參與教學(xué)方法研究;
4、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
6、任過班主任或帶過畢業(yè)班的優(yōu)先。
任職資格:
1、本科、或本科以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè);
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;
六險一金。合約3-6年。獎金3萬-8萬。本校不做跳板 不簽低于3年以下的合約,不畫大餅,實事求是務(wù)實精神!
約 3 個崗位
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來賓行政經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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