
來賓安全管理招聘
桂聘提供2025年7月來賓安全管理最新招聘,興賓區(qū)165條武宣縣19條,更多安全管理安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理/債務優(yōu)化師(非催收)
9000-14000元2025-06-30莫淵個人債務領域:
一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務范圍!
債務重組合伙人,以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務:
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-06-30呂強工作內容:
政策梳理,主要負責協(xié)助運管帶主播管理主播 給主播制定計劃并協(xié)助完成 制作活動策劃以及寫直播腳本,每日下播后的數(shù)據(jù)復盤。
應聘要求:
1.無需直播經(jīng)驗,可接受新手小白,實習生,男女均可
2.高中及以上學歷,18-30歲
3.能有較好學習力,責任心,團隊意識,良好溝通能力,
需對直播,對優(yōu)質內容熱愛以及長期發(fā)展看好 -
會計專員
3000-5000元2025-06-30呂強崗位職責:
1、負責公司日常業(yè)務的財務核算及監(jiān)督;
2、負責公司費用的審核及管理;
3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬;
4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目;
5、負責編制會計報表以及編制各種明細表,上報給財務經(jīng)
理;
6、負責根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向營運部提出合理化建議;
7、負責完成領導交辦的其他工作。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
5000-10000元2025-06-29莫淵避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 -
信用卡網(wǎng)貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職
10000-15000元2025-06-29莫淵幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 -
農(nóng)業(yè)技術員
4000-5000元2025-06-28梁燕提供農(nóng)業(yè)種植與管理技術全過程的指導,確保生產(chǎn)流程的高效與質量。 2. 監(jiān)督和管理園區(qū)的日常農(nóng)業(yè)活動,包括但不限于種植、施肥、病蟲害防治。 3. …… 對農(nóng)業(yè)種植管理技術具有深厚的理解,能夠獨立解決生產(chǎn)過程中的技術問題。 2. 有良好的團隊合作精神和溝通能力,能有效指導和激勵團隊成員。 3. 對農(nóng)業(yè)行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學習和掌握新技術。 -
男裝店長
5000-10000元2025-06-27胡湘妃崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合公司標準 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉男裝產(chǎn)品和市場 -
服裝店長
5000-10000元2025-06-27胡湘妃負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 提供優(yōu)質的客戶服務體驗,提升客戶滿意度; 3. 維護門店整潔與衛(wèi)生標準,確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
店長
7000-12000元2025-06-27胡湘妃工作內容(男裝店店長) - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務質量 -
生產(chǎn)部長-水泥公司
17000-20000元2025-06-26余培良根據(jù)生產(chǎn)計劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調主機設備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調和組織工作,核定各生產(chǎn)主機的臺時產(chǎn)量和運轉時間; 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn) …… 組織開好每周的生產(chǎn)調度會; 5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場管理制度,檢查、督促制度的落實情況; 6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過每周一鎰生產(chǎn)調度會分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場管理情況及生產(chǎn)任務的完成情況 …… 找出存在問題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對設備運轉、原材料供應、水、電供應、產(chǎn)量、質量、勞動紀律、文明生產(chǎn)等情況進行檢查,提高臺時產(chǎn)量、提高設備運轉率、降低電耗、降低煤耗、降低成本; 7、對生產(chǎn)工藝進行管理 …… ,加強工藝運行控制管理,做好工藝培訓,嚴格控制工藝指標,組織生產(chǎn)技術改良、工藝改進保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負責中控的技術管理和過程控制,定期召開工藝分析會,加強各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作 -
主管會計
5000-6000元2025-06-26秦際勇公司賬務管理,稅務申報,稅務協(xié)調 -
美術助教老師
2000-3000元2025-06-26莫家勇人事部門4.具有較強的組織和管理能力,能夠有效管理班級和教學資料。 5.熱愛教育行業(yè),具有較強的責任心和耐心。 -
銷售店長
3000-8000元2025-06-26江文燕1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理 -
美術老師
4000-7000元2025-06-26莫家勇人事部門5、 教室及教具的維護和管理。 6、 積極支持公司內外的相關活動。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-06-26陳賢波負責商品整理,上貨,擺貨,賣貨,做衛(wèi)生等 要求吃苦耐勞,服從管理
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