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金秀市場招聘

桂聘提供2025年8月金秀市場最新招聘,平均工資約為4348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場市場營銷專業(yè)其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崔先生
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場運營管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項經(jīng)營任務(wù);
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3.根據(jù)市場商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃,對景區(qū)商業(yè)進行適時調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商;
4.負責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實際情況,有計劃的提高簽約質(zhì)量;
5.建立完善公司營運管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障景區(qū)招商、營運工作正常運轉(zhuǎn);
6.負責(zé)商業(yè)管理部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)商業(yè)運營部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強烈的責(zé)任感和目標感,具備一定的抗壓能力。
2025-08-03
鄭鋒
1.年齡:25-45歲;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:具有三年以上四星級(含)以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗;
4.知識要求:接受過市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)培訓(xùn),有一定社會學(xué)、法律、財務(wù)等基本知識;
5.能力要求:有極強的社會交際能力,有隨機應(yīng)變能力,有解決問題和處理問題能力,有領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工的能力,對市場敏感,有敏銳的市場洞察力。
6.其它:身體健康,工作細致、嚴謹、抗壓能力強。具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
2025-08-03
鄭鋒
任職資格:
1.年齡要求:30-45歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:12年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.在旅游集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),完成酒店所確定的各項目標;
2.負責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并指揮實施;
3.負責(zé)建立健全酒店運行機制及各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
4.負責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。
2025-08-02
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對接獸藥疫苗飼料采購、跟蹤、入庫及對賬結(jié)算 2、負責(zé)豬場內(nèi)所有物資的采購; 3、熟悉物料物資的市場價格,了解相關(guān)物料物資的市場來源,按照公司采購流程、采購計劃及時完成采購任務(wù);
約 4 個崗位
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來賓市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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來賓市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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