金秀人事主管招聘
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人力資源主管
4000-5000元
2025-06-13
廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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