金秀管理招聘
桂聘提供2025年6月金秀管理最新招聘，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
4000-5000元
2025-06-13
廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效
考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-5000元
2025-06-13
廖非學(xué)習(xí)店面管理，參與店鋪日常運(yùn)營，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對零售服務(wù)行業(yè)的熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求：服從安排，能吃苦耐勞，誠實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
景區(qū)售票員
3000-5000元
2025-06-13
楊春立工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)圣堂山大峽谷景區(qū)的售票任務(wù)，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，積極完成售票任務(wù)；
2.售票工作中需要文明用語、禮貌待人、熱心為顧客服務(wù)；
3.保持電話暢通，服務(wù)用語規(guī)范，聲線甜美、語速適中；
4.服從公司各項(xiàng)管理制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位福利：包吃住，購買五險(xiǎn)，單休調(diào)休 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元
2025-06-13
楊春立崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù)，并將所有信息輸入電腦； 2.確保客人消費(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬，為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù)； 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔，前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足； 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)； 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求：高中及以上學(xué)歷，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利：包吃住，不吃可有餐補(bǔ)，購買五險(xiǎn)，單休調(diào)休制，能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇：2800-3500 -
景區(qū)環(huán)衛(wèi)
2000-3000元
2025-06-13
楊春立5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。 6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和***處理。 -
人事/行政專員
3000-4000元
2025-06-13
楊春立崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建，彈性休息。 -
食品公司銷售員
3000-4000元
2025-06-13
廖非負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理，落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求； 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送； 4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算； 5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù)，及時(shí)處理客戶的反饋意見及投訴； 6.負(fù)責(zé)銷售檔案的管理 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元
2025-06-13
廖非績效考核制度）； 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作； 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行 -
售票員
3000-5000元
2025-06-13
楊春立工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)圣堂山大峽谷景區(qū)的售票任務(wù)，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，積極完成售票任務(wù)； 2.售票工作中需要文明用語、禮貌待人、熱心為顧客服務(wù)； 3.保持電話暢通，服務(wù)用語規(guī)范，聲線甜美、語速適中； 4.服從公司各項(xiàng)管理制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律； 5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位福利：包吃住，購買五險(xiǎn)，單休調(diào)休 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元
2025-06-13
蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作，了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī) -
酒店前臺(tái)
2000-3000元
2025-06-13
藍(lán)柳君急聘酒店前廳接待員2名，年齡18到35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷或同等文化程度，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新手可帶教，底薪加提成！薪資***！ -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元
2025-06-12
李達(dá)富負(fù)責(zé)項(xiàng)目短視頻，微信公眾號等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求： 1. -
飼養(yǎng)員
4000-6000元
2025-06-09
黃鈺人力經(jīng)理45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè)，適應(yīng)封閉管理。
約 13 個(gè)崗位
金秀相關(guān)熱門崗位
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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生產(chǎn)經(jīng)營圣塘山牌絞股藍(lán)茶、含茶制品和代用茶；食品、保健食品生產(chǎn)；土特產(chǎn)品、原生中草藥材購銷；保健食品、預(yù)包裝食品、散裝食品、消毒用品、護(hù)理用品（除藥品、醫(yī)療器械、易制毒化學(xué)品、危險(xiǎn)化學(xué)品及其它需行政許可經(jīng)營的商品外）、衛(wèi)生用品、保健用品、化妝品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品的批發(fā)零售；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
